安徽省财政厅 关于印发《安徽省财政厅新录用公务员下派基层锻炼实施方案》的通知
安徽省财政厅关于印发《安徽省财政厅新录用公务员下派基层锻炼实施方案》的通知
厅机关各处室（局）、厅属各单位：
为认真贯彻执行省委组织部、省人事厅《关于省、市机关新录用公务员下派基层锻炼的实施意见》（皖组字〔2008〕26号），结合我厅实际，制订了《安徽省财政厅新录用公务员下派基层锻炼实施方案》，已经厅党组会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
新录用公务员下派到基层锻炼，是培养年轻干部、造就高素质公务员队伍的有效途径和重要措施。各单位要从加强公务员队伍建设、服务安徽奋力崛起的大局出发，积极支持新录用公务员下派基层锻炼工作，妥善处理单位日常工作与新录用公务员下基层锻炼的关系，统筹安排好工作，确保锻炼效果。厅机关（含参照公务员法管理事业单位）现符合下派条件的公务员分两批、到2010年底前完成下派锻炼任务：第一批2008年10月至2009年10月；第二批2009年10月至2010年10月。以后新录用的符合下派条件的公务员，原则上按规定，任职定级后即安排下派基层锻炼。第一批有下派人员的单位，请于10月15日前将下派人员的锻炼地点和单位，报厅人事教育处备案。
附件：1．安徽省财政厅新录用公务员下派基层锻炼实施方案
2．安徽省财政厅新录用公务员下派基层锻炼人员名单及分批情况
二ＯＯ八年九月二十七日
附件1：
安徽省财政厅新录用公务员
下派基层锻炼实施方案
根据省委组织部、省人事厅《关于省、市机关新录用公务员下派基层锻炼的实施意见》（皖组字〔2008〕26号），2003年以后，省市机关（含参照公务员法管理的事业单位）新录用没有2年以上基层工作经历的公务员，任职定级后均要下派基层锻炼1至2年的精神，结合我厅实际，制定本实施方案。
一、下派对象及时间
2003年以后，厅机关（含参照公务员法管理的事业单位）新录用没有2年以上基层工作经历的公务员，任职定级后均要下派基层锻炼1年。
二、下派地点
下派地点原则上安排到财政改革试点县、工作联络县、扶贫对口县、江淮分水岭综合治理等。具体下派地点由下派人员所在单位提出初步意向，人教处负责联系落实。
三、下派程序
由厅人教处在征求本处室（局）、单位意见的基础上，提出初步人选和下派地点，经分管厅领导同意后，报厅长审定。
四、日常管理
下派基层锻炼的新录用公务员的日常管理，由厅人教处及派出单位和接收单位共同负责，以接受单位为主。厅人教处与派出单位要加强与接收单位沟通，关心和了解下派锻炼公务员的思想、工作、学习和生活情况，帮助他们解决思想、工作和生活中遇到的困难和问题。
新录用公务员在基层锻炼期间，只转党组织关系，与厅同级别人员享受同等福利待遇，差旅费由厅承担。期满后，在个人总结的基础上，由人教处负责组织全面考核。考核结果，作为公务员奖励、培训和晋升的重要依据。
五、工作要求
各单位要充分认识新录用公务员下派到基层锻炼，是培养年轻干部、造就高素质公务员队伍的有效途径和重要措施。要妥善处理单位日常工作与新录用公务员下派基层锻炼的关系，统筹安排，积极支持，确保锻炼效果。要正确引导和帮助新录用公务员珍惜机会，密切联系群众，锤炼品格意志，切实在实践中提升素质、增长才干，圆满完成锻炼任务。
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