云南政策君 发表于 2020-11-12 05:50:07

关于社保,你清楚吗

http://file.tax100.com/o/202011/12/910_1605131406657.jpg?width=1080&size=32469
最近大家都在相互问候
“早安,打工人”
“加油,打工人”
······
那么,各位打工人
关于社保
你清楚吗
↓↓↓
社会保险包括
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
但是在实际工作过程中,一些用人单位或者劳动者由于对社会保险法律法规了解不透彻,未按规定缴纳社会保险费,导致个人社保待遇受影响。
http://file.tax100.com/o/202011/12/476_1605131406752.jpg?width=720&size=55916


试用期可以不用缴纳社保费 X
正解 ↓↓↓


根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内。
http://file.tax100.com/o/202011/12/954_1605131406822.jpg?width=1080&size=60263
因此,企业在试用期也必须为员工缴纳社保费。
企业在试用期内,也应当为职工参加社会保险,按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。除了生育保险和工伤保险,职工个人不缴费外,其他三个险种,单位和职工按规定比例共同缴费。
http://file.tax100.com/o/202011/12/593_1605131406896.gif?width=640&size=954745
员工可以承诺放弃缴纳社保费 X

正解 ↓↓↓


根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

第六十条规定:职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
http://file.tax100.com/o/202011/12/993_1605131407051.jpg?width=1080&size=60263
员工签署放弃缴纳社保费承诺书,企业用支付现金方式取代缴纳社保,这些都是违反法律规定的,不能作为企业和职工不缴纳社会保险费的依据和理由。
为职工参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。
http://file.tax100.com/o/202011/12/331_1605131407144.jpg?width=1080&size=98233
编辑:蔡妲霓
审核:宋 寅
页: [1]
查看完整版本: 关于社保,你清楚吗