北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
湖北人社局关于现执行国家机关、事业单位工资制度的企业单位若干工资问题的处理意见
鄂劳薪022号
根据劳动部、财政部劳薪字11号文件精神和近年来的情况变化，对现执行国家机关、事业单位工资制度的企业单位若干工资问题提出如下处理意见：
一、 凡属企业性质的单位，包括各机关、事业单位新近兴办的各类企业性公司，均应按规定纳入企业工资管理体制。
二、 现执行国家机关、事业单位工资制度的企业单位，可按劳薪11号文件精神，改行企业工资制度，套改办法是，以本人现行基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资三项之和）为基础，减去5元副食品价格补贴后，就近向上套入企业工资标准，所扣减的5元副食品价格补贴另按规定发给。
三、 企业的工资总额实行工效挂钩或工资包干办法进行调控，其工资总额基数按鄂劳薪182号文件规定核定。其中奖金可按原执行的国家机关的奖金水平核定。1991年底以前改行企业工资制度的各类公司，原工龄工资按每人每年0.5元计算的，可按每人每年1元核定工资总额基数。
四、 企业在核定的工资总额内，工资基金有负担能力的，可执行鄂劳薪168号文确定的企业浮动工资标准，并可从当年起将部分新增工资用于职工晋级增资。
五、 其他问题，均按国家和省有关企业工资管理的规定执行。
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