北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
福建人社局关于确定全省公务员绩效考核试点县（市、区）的通知
闽人发〔2010〕106号
各设区市党委组织部，政府人事局、监察局、财政局：
为深入贯彻落实《福建省建设海峡西岸经济区规划纲要》，不断加强和改进公务员考核工作，我省决定开展公务员绩效考核试点工作。在各设区市推荐的基础上，经研究，确定思明区、东山县、晋江市、仙游县、沙县、邵武市、漳平市、柘荣县等为全省公务员绩效考核试点县（市、区）。
公务员绩效考核工作，对于加强公务员队伍建设、深化干部人事制度改革，激发广大公务员深入贯彻落实科学发展观、树立正确的政绩观，提高行政效率、推进海峡西岸经济区建设，都具有十分重要的意义。各试点县（市、区）要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕海峡西岸经济区建设规划，建立符合科学发展观要求的公务员绩效考核指标体系,探索科学合理、简便易行的绩效考核方法，充分发挥考核的导向和激励作用,调动公务员的积极性和创造性，规范行政行为，优化行政环境，促进公务员全面发展，提高机关工作效能。
各试点县（市、区）要立足本地区经济社会发展基础和公务员队伍现状，着眼长远，大胆探索，先行先试，讲求实效，不断总结和完善试点工作，建立切实有效的考核工作新机制，并注意在以下方面进行探索和实践：一是建立健全符合科学发展的考核指标体系，形成定性和定量指标的合理结构；二是健全平时考核制度，创新考核方法；三是扩大考核民主，注重社会评价；四是推进考核工作信息化；五是强化考核结果的应用。
为加强此项工作的领导，成立省公务员绩效考核试点工作小组，人员名单如下：
组 长：丛远东 省委组织部副部长、省公务员局局长、省人力资源开发办公室主任
副组长：廖廷辉 省纪委常委
董建洲 省公务员局党组成员、纪检组长
张小平 省财政厅副厅长
成 员：杨鸿江 省委组织部干部六处处长
洪长春 省公务员局考核奖惩培训处处长
周书文 省监察厅效能监察室副主任
黄健青 省财政厅行政政法处处长
于仲佳 省公务员局工资福利处处长
王锁林 省公务员局考核奖惩培训处调研员
日常工作机构设在省公务员局考核奖惩培训处。
电话：0591-87836003 传真：0591-87833920
联系人：王锁林 吴华森
电子邮箱：kpc215@163.com
各试点县（市、区）要加强调研，精心组织，周密部署，积极推进，及时总结经验，并于8月底前形成具体的工作方案报省工作小组。对实践中出现的新情况和新问题，要采取积极措施予以解决，重大情况及时报告省工作小组。
中共福建省委组织部
福建省公务员局
福建省监察厅
福建省财政厅
二○一○年六月三十日
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