北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
天津人社局关于发布二○○○年企业工资指导线的通知
津劳办178号
各区、县、局（总公司）、中央驻津企业、外商及港、澳、台投资企业、无主管部门的有限公司、私营企业： 遵照劳动和社会保障部《关于印发〈试点地区工资指导线制度试行办法〉的通知》（劳部发27号）要求，根据我市2000年经济发展预测和国家在企业工资收入分配方面政策，提出2000年企业工资指导线，现予以公布。关于工资指导线有关问题仍按《关于发布1999年企业工资指导线有关问题的通知》（津劳计381号）执行。 附件：天津市二○○○年企业工资指导线 二○○○年六月五日天津市二○○○年企业工资指导线
一、企业工资指导线基准线为13%，即二○○○年职工平均工资增长幅度为13%。 二、企业工资指导线上线 （ 预警线 ） 为25%，即二○○○年职工平均工资增长幅度最高为25%。 在十月底，市将对年度工资增长有可能超过 25%的企业提出书面警示。 我市辖区内所有企业，如一九九九年人均工资水平超过全市社会平均工资水平且二○○○年职工平均工资增长幅度要求超过25%的，必须向市劳动和社会保障局申报。 三、企业工资指导线下线为零增长或负增长，但企业支付职工工资不得低于最低工资标准。
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