北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
天津人社局关于劳动合同统计补充说明的通知
津劳办441号
各区、县、局（集团、总公司）及有关单位： 为确实做好年度统计工作及明年劳动合同动态情况季报工作。在全市劳动统计工作会议部署的基础上，现就有关劳动合同情况年报、季报补充说明如下： 一、 上报形式 我局津劳合（1997）401号文中规定填报的《企业职工劳动合同到期情况年报表》停用，其填报内容已溶入今年布置的《企业职工人员情况表》（劳基综季９号）中。《全部职工劳动合同情况表》（劳基综季１０号）为季报表。基层单位由各区、县、局（集团、总公司）负责汇总上报汇总表，直报单位直接报送本单位报表。 二、 上报时间 劳基综季９号年报表上报时间按我局综合计划与工资处的要求执行，各单位直接报送综合计划与工资处。 劳基综季１０号季报表报告周期自上季末月二十五日至本季度末月二十五日止，每季度季报于季后五日前上报。季报表报送劳动合同管理处。 各区、县劳动保障局负责统计本区、县属企业及无主管部门的企业。 各局（总公司、集团）负责本系统企事业单位。 三、 几点说明 １、 指标解释按津劳办【2000】175号文执行。 ２、 2000年四季度报表用2001年季报表（劳基综季10号）填报。 ３、 数据要真实、准确，报送前要由主要领导负责审核、签发后安规定时限上报。 ４、 劳动合同情况统计工作，不再另行召开专门会议布置，有关要求按全市劳动统计工作会议及本通知要求执行。 二00一年十二月五日
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