北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
天津人社局关于培训机构承担“培训福利计划”培训任务有关问题的通知
津人社办发〔2015〕31号
各区、县人力资源和社会保障局，各职业院校和职业培训机构，有关单位：
为贯彻落实《天津市人民政府关于实施百万技能人才培训福利计划的意见》（津政发〔2014〕31号），确保培训质量和补贴资金安全，根据《职业教育法》、《天津市职业教育条例》及有关规定，现就培训机构承担“培训福利计划”培训任务有关问题通知如下：
一、承担“培训福利计划”培训任务的培训机构
凡在本市依法注册的职业院校和培训机构（以下统称“培训机构”）均可承担“培训福利计划”培训任务。
二、培训机构应具备以下基本条件
（一）具有法定培训机构资质；
（二）培训场地建筑面积在300平米以上。理论教室、技能实训教室（场）满足培训需要；
（三）具有满足职业技能培训需要的实训设备和工位；
（四）配备满足职业技能培训需要的专兼职教师和管理人员，教师应具备相应任职资格；
（五）职业技能培训项目应依规经过核准。
三、签订培训协议
满足上述条件并有承担“培训福利计划”培训任务意愿的培训机构应与市人力社保经办机构签订《承担“培训福利计划”培训任务协议书》（协议文本见附件1）。签订协议时培训机构应提交以下材料：
（一）培训机构办学许可证（或批准文件）、法人登记证书复印件、银行开户许可证复印件；
（二）培训房产证明或房屋租赁协议；
（三）《培训主要设施设备清单》（附件2）；
（四）《培训教师花名册》（附件3）。
市人力社保经办机构办公地点：人力资源发展促进中心（河东区九经路25号）三楼“培训福利计划”服务窗口。
联系电话：24239810、24239811、24239812
附件：1．承担“培训福利计划”培训任务协议书
2．培训主要设施设备清单
3．培训教师花名册
津人社办发〔2015〕31号 附件
2015 年 3 月 8 日
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