从“家门”直达“厂门”！东莞“点对点”专车接务工人员返岗

平井桃桃桃

“以前都是挤大巴，现在政府设专车送我们，还有大礼包，又方便又暖心！” 随着节后返莞返岗潮开启，为保证务工人员安全便捷返回工作岗位，东莞开设专车，实行“点对点”运输。2月19日，东莞铜仁点对点返岗专车到达东莞，400多名铜仁籍务工人员返岗开工。



东莞铜仁点对点返岗专车分别从铜仁市10个县区接务工人员来莞。专车为异地务工人员返岗开工保驾护航，提供“出家门、上车门、进厂门”一站式的无缝对接服务。刚下车的田仁学在东莞工作二十多年，如今在东莞塘厦的一家印刷企业工作。他说，以前返岗路程远、车票不好买，现在返乡返岗有保障，而且免费，感觉很“暖”。



为进一步支持企业春节前后稳工稳产，东莞市人力资源和社会保障局全面启动2024年“人社暖留 才聚东莞”服务行动，重点抓好“留、追、招、接”四个关键招，实施返乡、留莞、返莞、对接服务，以“开局就是冲刺”的精神状态，全力保障企业稳工稳岗、满工满产，务求为企业员工春运有序流动提供优质服务，着力提升广大劳动者的获得感、满意度，全力以赴助推东莞经济运行稳步开局、持续向好。

春节期间，东莞安排7000万元实施企业新增就业补贴和重点用工企业外省籍员工返岗交通补贴，组织专车、专列等形式，帮助企业外省市员工（含新招员工）快速返岗，全力支持企业春节前后稳岗稳产，服务员工安心返莞。



接下来，东莞将进一步提升东西部劳务输出组织化程度，强化就业保障，风雨无阻地为务工人员返岗保驾护航。同时，全力抓好就业稳岗工作，开展人力资源供需对接会。桥头人社分局、劳务派遣协会东坑分会、劳务派遣协会大岭山分会计划春节前后举行32场供需对接会，将组织41家劳务派遣公司对接68家用工企业，年后企业复工岗位需求约23000人。

此外，年初八起，智通人才组织东莞10000多家企业会员举行线上春季人才博览会，在线招聘职位达20万个，持续时长30天；正月十五起，每周六在松山湖创新总部举办春季人才线下见面会，每场组织200多家企业，提供近5000个岗位。节后，在东莞人力资源服务产业园开展3场“园聘行动”招聘会，推进人力资源服务机构与企业对接，有效保障企业用工需求。

“正月十六，我们与铜仁人社对接，安排专列‘点对点’接回返莞返岗的铜仁籍员工，多措并举助力节后员工快速返岗。此外，我们还发动了劳务协作站，和东莞劳务输出比较大的地市，大家一起发动企业和市场的力量，一起通过各种点对点运送的方式，将全国各地的劳动者接回东莞返岗上班。”东莞市人力资源服务中心负责人赵丽萍表示。
来源：东莞广播电视台