全市人社系统贯彻落实“创新实干奋进年”暨“奋进的人社”作风淬炼行动动员会召开

平井桃桃桃

2月22日上午，市人力社保局召开全市人社系统贯彻落实“创新实干奋进年”暨“奋进的人社”作风淬炼行动动员大会，市委组织部副部长，市人力社保局局长、党组书记叶苗出席会议并讲话。

会议传达学习市领导关于人社工作的重要批示和省、市“新春第一会”精神，部署“奋进的人社”作风淬炼行动，就业、技能、人才、社保、劳动关系5大业务板块分别汇报“创新实干奋进——人社在行动”相关情况，12个区（县、市）人力社保局和开发区人力社保部门负责人分别围绕新年度目标作表态发言。
会议指出，省、市“新春第一会”深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，持续推动“八八战略”走深走实，就打造“三支队伍”作出系统部署，释放出“开局就要奔跑、起步就要跃进”的鲜明导向。


会议强调，全市人社系统要强化时不我待、只争朝夕的紧迫感，紧扣“三支队伍”建设目标，淬炼过硬作风、砥砺奋进意志。一要聚焦新使命，找准新定位，切实把思想和行动统一到省委和市委部署上来。要深入学习贯彻省、市“新春第一会”精神，深刻领悟加强“三支队伍”建设的重要意义，厘清“干什么、怎么干、以什么样的状态干”的工作思路，坚决把责任扛在肩上，切实不辱使命、不负重托。二要聚焦“三支队伍”建设，突出关键抓手，推动人社事业全面提升。要围绕建强“三支队伍”，以“一人一技”为抓手建强高素养劳动者队伍、以高素质人才服务体系激发高水平创新型人才和企业家队伍活力、以深化人事制度改革增进高素质干部队伍担当作为动力，推动“三支队伍”素质素养、能力水平全面提高。三要聚焦高质量发展，服务中心大局，以实干实绩检验“三支队伍”建设成效。要聚焦高质量发展首要任务，紧紧围绕年度目标，着力打好助企纾困组合拳、织密扎牢民生保障网、提升高质效人社治理水平、筑牢安全稳定防线，助力全市高质量发展实现开门红、季季旺、全年胜。四要聚焦打造高素质人社干部队伍，加强能力作风淬炼，全面激发干事热情、拼搏动力。要聚焦高素质干部队伍“五个一”要求，扎实开展“奋进的人社”作风淬炼行动，以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲，在“三支队伍”建设中当先锋、做表率，切实为宁波“争一流、创样板、谱新篇”贡献人社力量。