2023年度宁波市人社系统十大民生实事③北仑外来求职者“免费住三天”活动

平井桃桃桃

刚来北仑，人生地不熟，去哪里找工作？
刚来北仑，还没收入，宾馆酒店住宿有点贵怎么办？
刚来北仑，身边没有朋友，
如何能快速找到同乡？
不用担心，来北仑，
这些问题通通可以解决。


2023年初，为解决外来求职人员求职成本高、求职信息不畅、社交面狭窄等问题，全面提升求职体验，北仑区人社局联合辖区“人力资源服务助企联盟”热心机构推出“免费住三天”活动，面向节后新来北仑的求职人员免费提供最长三天的住宿，并主动提供求职指导、同乡信息互助等服务，帮助求职人员快速找到合适的工作。
青年北仑，有包容，有普惠。作为制造业强区，北仑的高质量发展离不开人才，同样离不开高素质的产业工人队伍。外来求职者来到一个新的环境后，首先要考虑的是落脚点和可靠就业信息获取的问题。北仑人社局推出“免费住三天”活动，号召联盟内机构积极参与、分享资源、促进就业，为外来的求职者提供温馨便利的求职服务，力争做到服务有温度、措施有力度、响应有速度，全力做好求职第一步的服务保障工作。

“人力资源服务助企联盟”是北仑区人社局于2021年推出的“助企纾困”重要举措，立足浙江（北仑）人力资源服务产业园资源优势，遴选出一批诚信规范、实力雄厚的人力资源服务机构，围绕区域企业实际用工需求，创新举措、精准施策，充分发挥人力资源机构资源丰富、专业能力强等特点，集中做好人力资源开发和企业服务工作，着力打造集约化、全链条的人力资源供给体系，先后开展“包片助企”保用工、“同心抗疫”助复工、“勠力同心、共克时艰”守倡议等活动，受到用工企业和求职者的一致好评。目前联盟内共有人力资源服务机构25家，每年输送用工1.3万人次，为企业生产用工提供了坚实的保障。
“我们加入联盟最初的目标就是为北仑的用工单位和求职者提供更优质的人力资源服务，这次政府推出的‘免费住三天’活动和我们的目标完全契合，我们会全力参与，做好相关服务工作。”宁波锐思科人力资源服务有限公司负责人表示。


“免费住三天，工作北仑见”首批共推出500张床位，线上申请服务自正式推出后，共有160人提交了入住申请，线上平台可提供入住申请、就业信息推送、就业政策宣传、招聘场所介绍等信息，帮助求职者更好地了解北仑就业环境。外来求职人员在扫描报名二维码后填报个人信息，选择意向入住地点和入住时间，成功提交申请后，联盟内的机构将与求职者联系。
“对刚过来找工作的外地人来说，找工作的住宿是最大的成本问题，好多城市对大学生才有这样的免费住宿服务，北仑给我们这些人提供免费住宿，能省好几百块钱，真的是大大节省了我的成本。”来自安徽的李先生表示，这是政府和社会机构联合推出的免费住宿，入住以后家人也会放心，自己住得也会踏实安心一些。
“免费住三天”不仅仅是解决了落脚的问题，一揽子服务的跟进更是北仑送给外来求职者的“见面礼”。求职者在线完成住宿预约后，很快就能收到人力资源机构的电话，确认相关信息；入住当天还能获得一张用工信息海报，海报上罗列了辖区16家重点企业的用工需求，包括企业地址、联系人、所需岗位、招聘人数、薪资等，全面提高外来求职者在北仑的求职体验。
为全力做好春节后企业生产用工服务保障工作，助力经济社会发展实现“开门红”，北仑区人社局还推出招聘“春节不打烊”活动，2023年的线上招聘持续至2月底，线下人力资源市场在农历正月初四便提前开放，并赴外开展“十省百城千县” 劳务供需对接活动，多措并举，着力稳定和扩大就业。
2024年，北仑将“免费住三天”活动升级为“免费住七天”，加大力度释放在招工引才方面的诚意和善意，充分发挥人力资源服务机构“稳就业、促就业”作用，为全力建设现代化滨海大都市高能门户、打造中国式现代港城示范区提供坚实的人力资源支撑。