营商环境建设 | 仲裁不费力，教你全程“零跑动”

平井桃桃桃

人社君，我想申请劳动仲裁，但又没空跑线下大厅，有啥办法吗？

您可以先通过网上申请的方式申请劳动仲裁，申请后证据材料可以通知邮寄的方式递交，案件受理后如果符合要素式异步审理条件，可以自主选择时间登录仲裁服务平台，回答仲裁员发布的问题单，实现全过程“零跑动”。

什么是要素式异步审理？

要素式异步审理是指劳动人事争议仲裁委员会在办理仲裁案件的过程中，组织审理参加人在规定的期限内，自主选择时间登录深圳市劳动人事争议仲裁服务平台，根据仲裁庭确定的争议要素，完成答辩、调查、举证、质证、辩论和陈述等环节的仲裁办案方式。它可应用于调解、庭前准备、开庭审理、庭后补充调查等一个或多个仲裁程序。

为什么要开展要素式异步审理？

在仲裁实践中，案件排期长、工作人员庭室资源受限、当事人不便到庭、代理人排期冲突、庭审耗时等问题亟待解决。

要素式异步审理是深圳市人力资源和社会保障局开展劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革工作的成果之一。依托深圳仲裁多年要素式办案改革成果，围绕仲裁案件争议要素，借助互联网技术，仲裁员和当事人仅需利用碎片化时间，采用人机交互的对话框方式实现信息交流，将仲裁案件处理的各个环节“化整为零”。通过“隔空+错时”方式为传统审理方式提供有益补充和有效突破。

要素式异步审理有哪些优势呢？

1.提高工作效率，缩短办案周期。简易案件的审理可在几小时内完成，免去案件排期等待时间，大大缩短办案周期。即便后续仍需开庭调查的案件，采用异步审理方式完成的环节具备效力，极大提升现场开庭效率。
2.再造审理流程，突破时空限制。双方当事人零在途、零差旅，通过互联网即可完成仲裁活动，极大减轻当事人纠纷化解成本。仲裁员可在线同时处理多起案件，有效缓解排期紧张现状。
3.充分发表意见，合理保障诉权。当事人可充分思考准备仲裁庭提问回复内容，充分发表意见。

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