太原市公共就业服务中心“双实践”课题组开年研讨会圆满召开

平井桃桃桃

2 0 2 4

2月18日大年初九，太原市公共就业服务中心“双实践”课题组成员对2024年“双实践”课题组研究工作进行安排部署。




.

今年“双实践”课题组将把工作重心集中在以下四个方面：一是围绕山西省人社工作会议精神，着重关注以下工作：落实落细就业优先政策，狠抓重点群体就业；大力开展订单式培训、项目制培训；推动人社数字化，开展“强基层、建站点、就近办、优服务”专项行动。二是在《海外赤子为国服务行动计划》项目中发挥全力，做好有关工作。三是积极参与《2024年太原市申报公共就业服务能力提升示范项目》，努力打造公共就业服务生态。四是继续走访、调研各市（县、区）零工市场和零工驿站，做好《加速公共就业服务提质 打造高质量零工市场》课题有关工作，因地制宜、针对性地提供精准就业服务。
在具体工作中要切实把握好、贯彻好、运用好抓工作落实的“543”体系。一是树立五种意识，强化抓落实的担当：对标对表、解放思想、马上就办、攻坚克难、久久为功。二是用好四个方法，提高抓落实的质效：用好清单工作法、一线工作法、专班工作法、闭环工作法。实干就是能力，落实才是水平。凡事都要做到有部署、有要求、有检查、有督查、有落实、有成效，先谋而后动，厚积而薄发，确保“件件有着落、事事有回音”。三是健全三项机制，夯实抓落实的保障：健全考核机制、督查机制、激励机制。
“双实践”团队将继续通过深度参加2024年中心各项重点工作，深入一线、全过程参与、全流程服务，在打造公共就业服务生态中，精心尽力、再接再厉，提出新思考、交出新答卷，在特色职业技能培训、重点人群就业帮扶、创业辅导、人才服务，以及零工市场、人力市场和劳务市场三方协调、融合方面，持续发力、积极协调，争取帮助更多重点就业人群和用工企业搭建沟通交流的平台，加大宣传力度、创新工作方法、扩大影响力、提升美誉度，为统筹高质量就业服务和高水平民生护航，助力全省民生幸福首善地积极建设。


供稿：太原市公共就业服务中心


-END-