开工第一课|第一讲：上工前要知道的“五件事”

平井桃桃桃

编者按

上工要做哪些事？劳动合同签订要注意哪些细节？在就业过程中如何提升自己的职业能力？即日起，“绍兴人社”微信公众号推出“开工第一课”专栏，跟你一起聊聊“开工那些事”。

第一讲
上工前要知道的“五件事”
第一件事是签订劳动合同，这件事主要解决“我给谁干”的问题。要注意签合同时一定要填写实际约定的工资金额和计量方式，然后亲笔签字，而不是交给班组长或他人去填。劳动合同是发生纠纷时最重要的法律凭证。

第二件事是办理实名登记，这件事主要解决“我在哪里干”的问题。一个工程项目的建设周期长，人员入场出场频繁，实名登记后系统里才会有你的信息，后续所有干活的记录都会和它关联。

第三件事是每天打卡考勤。这件事主要解决“我干了多少活”的问题。我们在检查中就发现，一些工友平时不考勤，台账里没有相关记录，离场发生纠纷了，工地说1，你们说2，最后为工资的事吵起来了。

第四件事是做好工资确认，这件事主要解决“我该拿多少钱”的问题。我们现在通过工资监管平台给大家提供工资确认服务，每个月项目上要发给你多少钱，先发短信给你们确认，如果你们觉得算得不对，可以马上反映，保障你们每月拿到足额的工资，避免到期结算时争议金额越来越大，还说不清楚。

第五件事是看一看工地上的维权告示牌，记一记反映问题的渠道，这件事主要解决“被欠薪了怎么办”的问题。浙江省上线了“浙江安薪码”服务，大家只要扫一扫告示牌上的“安薪码”或者在微信上搜索“浙江根治欠薪”几个字，马上就能在线反映问题，我们会实时收到并及时为大家处理。


供稿：就业人力中心权益保障服务科综合整理
  出镜：就业人力中心欠薪治理指导科 王腾
  审核：李健 郭轩赫