人社新春第一会:收心!提气!加油干!

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2月20日上午，市人力社保局召开局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会暨全局干部职工大会，总结全局主题教育开展情况，传达学习贯彻省委、市委“新春第一会”精神，回顾2023年工作，部署2024年工作任务。局党组书记钱勇军出席会议并讲话，局领导班子成员及全局干部职工参加会议。

会议系统总结了全局主题教育做法成效。市人力社保局党组认真贯彻落实中央、省委和市委决策部署，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制深度融合、一体贯通推进，推动全局党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面取得了积极成效。下阶段，将把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，并将之与持续强化理论学习、深化服务群众、加强党风廉政建设、推进人社工作紧密结合起来，把习近平总书记的重要讲话、重要指示精神转化为指导推动新时代人社工作的政策举措，努力推动绍兴人社事业高质量发展。

会议盘点回顾了2023年人力社保工作成绩。过去一年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。这一年，面对严峻复杂的外部环境，面对接踵而至的困难压力，人社系统干部职工迎难而上、承压前行，持续优化就业创业服务水平、强化高质量发展人才支撑、不断提升社会保障能力、有效保障劳动者合法权益，全年新增就业大学生14.57万人，新增来浙城镇就业9.67万人，城镇调查失业率控制在4.5%；开展职业培训20.39万人次，新增高技能人才3.07万名；全市劳动关系总体平稳可控。

会议强调
人社部门既是重要的民生保障部门，也是经济高质量发展的重要助推部门，全市人社系统要切实凝聚智慧和力量，在服务经济社会发展大局中找准工作的结合点、切入点和着力点，担当作为，再建新功。重点要抓好三个方面工作：一是抓好民生保障，夯实稳的基础，要确保就业形势、社保体系、劳动关系总体平稳；二是抓好改革创新，激发进的动能，要深化人社领域改革，重点推进人才发展体制机制改革、人社领域“增值式”服务改革和收入分配改革；三是抓好服务提升，优化立的氛围，要全力做好用工服务，强化人才支撑保障，主动下沉提供精准服务。
会议要求
2024年全局干部职工要凝心聚力打造一支政治素质硬、业务能力强、作风纪律好且刚柔并济的“人社铁军”，推动绍兴人社更高质量发展，为全市经济社会发展大局贡献更多力量。重点聚焦3个建设，打造3个队伍：
★聚焦思想建设，打造忠诚担当的干部队伍。要进一步强化理论学习、锤炼政治品格、激发工作热情，站稳政治立场，提高政治能力，毫不含糊地做政治上的明白人。要保持开局即奔跑，起步即跃升的状态，自我加压、鼓足干劲，为全年工作开好头、起好步。
★聚焦能力建设，打造专业过硬的干部队伍。要进一步加强专业训练、强化实践锻炼、提升法治思维，全面提升干部队伍业务能力，为人社事业高质量发展提供基础支撑。
★聚焦作风建设，打造勤廉并重的干部队伍。要持之以恒正风肃纪、持续深化行风建设、群策群力争先创优，全力推动工作朝“政策找人”“服务找人”方向加速转变。
会议还表彰了2023年度先进集体和先进个人，局就业处、人才处、职建处、社保中心、劳动监察负责人围绕高质量完成全年工作目标任务作了表态发言。

供稿：办公室 陈琼
审核：徐长春 冯译天