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开工稳 开门红|泉州:稳岗招工有“实招” 助企冲刺“开门红”
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2024-2-19 03:40:19
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节后是民营企业招聘用工的“高峰期”。春节前后,泉州政企同心、频出“实招”,紧锣密鼓招贤纳士,为民营企业“开工稳”“开门红”做好用工储备,抢占发展先机。
以老带新
“引工大使”带新员工来泉就业
2017年入职九牧厨卫至今,云南省楚雄市子午镇以口夸村村民胡天平已在南安务工7年。春节前,胡天平刚收获了来自福建、泉州、南安人社部门相关负责人不远千里送来的新春慰问“温暖”。
“每年回乡,都有亲朋好友表达意向,希望一起到泉州务工,日积月累就介绍了很多人。”作为泉州市“引工大使”,春节期间,胡天平除了陪伴家人外,还主动为公司招工引才,在镇里一边拉横幅、发传单,一边宣传泉州、南安的就业政策以及公司的就业待遇。“短短几天,已有4位村民表示有意向来泉工作。”胡天平在接受记者电话采访时说道。
“九牧拥有云南籍员工2900多人,他们中有很多人在这里成家、买房、定居,把泉州当成‘第二故乡’。”九牧厨卫招聘主管蔡金树表示,“泉州、南安人社部门出台的就业政策,特别是‘引工大使’政策,激发了老员工带新员工来公司就业的热情,为我们缓解了用工压力!”
“以老带新”作为泉州民营企业招工成效最好的模式之一,能够有效满足民营企业的用工需求。今年以来,市人社局、市财政局联合印发《泉州市引工大使认定规定(试行)》,鼓励民营企业老员工带新员工来泉就业,发挥引工大使典型示范作用,进一步保障企业用工需求。
按规定,通过认定的泉州市引工大使,可享引工补助、人才待遇、工会福利等扶持措施。其中,经人社部门认定的泉州市引工大使,其引进人员中符合首次来泉就业的,按照1000元/人的标准给予一次性引工补助,当年度奖励金额每人最高不超过5万元。对当年度累计引进人数未达10人以上的,按照《关于印发鼓励招工引才十条工作措施的通知》要求,给予每引进1人奖励500元的补助。符合条件的引工大使,还能享受相应的人才待遇。
直播“带岗”
局长为民企招工引才“代言”
“今天,我们邀请到8家优质的民营企业,提供66个岗位共招聘728人,诚挚邀请您来永春安居乐业!”大年初四,在永春举办的一场“人社局长直播带你找工作”线上直播活动中,永春县人社局局长章良注通过线上直播“带岗”,向求职者介绍永春产业结构和企业用工供需情况,为民营企业招工引才“代言”。
短短1个小时,活动吸引线上参与人数达1.67万人,求职咨询人数为1044人次,初步达成就业意向257人次。“我们已连续多次参加直播招聘,人社局局长参与的招聘,让求职者更加信任、更有保障,起到了很好的宣传效果,也提升了企业的知名度,感谢人社部门!”怡辰企业代表吕经理说道。
章良注表示:“今年第一季度,我们将充分发挥‘人社局长直播带你找工作’直播招聘和永春县纪委监委基层小微权力监督平台受众广、传播快等优势,同步在全县推广永春企业招工招聘信息,通过线上线下相结合的方式,开展各类招聘活动36场,持续为企业招工引才,进一步打造招工引才‘生态圈’。”
春节前后,永春已在线上、线下开展13场招聘会,连同“永春人社云上求职招聘”小程序,共有126家企业携2254个岗位参加,目前已达成就业意向登记826人次。
为进一步支持企业稳岗就业促生产,永春还制定出台《2024年“来永就业”助企稳岗促发展十三条措施》,包括发放一次性稳就业奖补、持续兑现助企纾困政策、奖励企业员工以老带新、搭建精准灵活用工平台等,助力民营企业“开工稳、开门红”。
跨省“摆摊”
把岗位送到群众家门口
“这张招聘地图可以轻松看到市直及各县(市、区)公共就业和人才服务咨询电话,通过手机扫一扫图上的二维码,还能直接查看招聘场次及时间安排、平台渠道,特别实用!”近日,在贵州省遵义市习水县“福建·贵州劳务协作招聘会”上,现场求职者李女士一边拿起手机扫了扫“2024年泉州市招聘导航”,一边向泉州企业咨询岗位情况。
春节前夕,泉州市人社局带领不同行业的8家企业招聘代表,奔赴贵州省遵义市开展跨省劳务合作,前往多个乡镇“年集”上“摆摊”招聘,把岗位送到群众家门口,让群众赶集求职两不误。
“我们公司前几年都是跟随区人社局前往云南省招聘。今年是首次到贵州,计划招聘100名一线工人。”泉州建文艺品有限公司人力资源部招聘专员
王军
华说:“每到一个地方,人社部门都会带领我们民营企业与当地人社部门现场座谈,建立相关人力引进渠道,并为我们在当地开展招聘活动保驾护航!”
记者从市人社局了解到,2024年春节前后全市计划举办300场招聘会,包括百场线上招聘会、百场线下招聘会、百家名企展播3大类招聘会,组织2500家企业参与招聘,提供8万个岗位,力争达成就业意向2.5万人。
来源:泉州通客户端
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