春风行动｜宁波人社春节招聘不打烊

平井桃桃桃

2024年春节期间，宁波人社部门以“赴外招聘不断档、春节期间不打烊”的特殊方式，向在节日期间坚持生产的我市企业和在省外劳务输出地返乡过年的务工人员献上特殊的节日祝福。

“这是我们宁波企业的岗位情况，咱们的工资待遇和福利保障都很不错的。”正月初五上午，在贵州兴仁的劳务对接活动现场，远道而来的工作人员正热情地向求职者发放企业宣传材料，招聘现场人头攒动，求职者在展台前驻足了解企业和岗位的具体情况。据悉，本次赴外劳务协作小分队共组织10家企业携800多个岗位在贵州省兴仁市巴铃镇街上开展活动，直接把招聘会从市里搬到了乡镇，当天前来咨询人数约100余人，达成就业意向20余人。
龙年伊始，宁波人社的赴外“招工小分队”就踏上了跨省招工的路程。正月初五起，宁波各地人社部门带领重点企业组团分赴贵州、河南、湖南、四川等地招工。正月初八，就在春节假期的最后一天，慈溪赴外招聘小分队携15家企业，2000余个岗位，第一时间出发前往贵州黔南州，为企业招聘所需人才。
  “随着经济持续回暖，企业用工需求也在稳步扩大。”宁波市人社部门负责人介绍说。根据节前用工监测显示，在针对我市40家单项冠军、专精特新企业等重点企业开展的春节用工专项调研中，77.5%的企业在节后有招工计划，92.5%的企业选择在2月24日（正月十五）之前开工，企业订单饱满率超过50%。
为保障企业用工平稳，春节前后宁波人社系统市县联动共组织了35支“招工小分队”，携超300余家次优质企业、3万个岗位需求，分赴甘肃、贵州、河南、湖南、云南、四川等10个省份50余个县级劳务输出地密集开展赴外劳务招聘行动。部分线路深入到当地的区县和乡镇街道开展劳务对接。目前，6支“小分队”已先期出发。接下来，更多招工“小分队”将陆续启程。