春节，您工资卡里或多一笔钱

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春节马上到来
今年春节连休8天
有加班的小伙伴
会增加一笔收入——加班费
加班工资如何计算
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1.2024年春节怎么放假？
依据《中华人民共和国劳动法》《国务院年节及纪念日放假办法》和《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》等相关规定，今年春节2月10日至17日放假调休共8天，其中法定休假日为3天（2月10日至2月12日），其余5天假期（2月13日至2月17日）系休息日调休。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。
2.春节假期期间加班工资怎么支付？
根据《劳动法》第四十四条的规定，加班工资这么支付：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的1.5倍的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的3倍的工资报酬。

到底哪些日子加班可以拿3倍工资
先看看2024年加班工资日历吧
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注：用人单位安排劳动者休息日加班的，可以优先安排劳动者补休，不能补休的，依法支付加班工资报酬；工作日、法定节假日安排劳动者加班的，应当依法支付加班工资报酬，不能以补休代替支付加班费。
3.三种工时制度的加班工资如何计算？


4.加班工资计算基数如何确定？
（1）劳动者的加班工资计算基数，按劳动者提供正常劳动所能获得的相对固定的基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、级别工资等应发工资确定。

（2）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动者合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

（3）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同约定的与劳动者相对应的月工资确定。

（4）加班工资基数不得低于当地最低工资标准。

以福州市最低工资标准（1960元／月）为例，一天的最低加班工资计算如下：

法定节假日（2月10日至2月12日）：1960÷21.75×300%=270.34元
休息日（2月13日至2月17日）：

1960÷21.75×200%=180.23元

注：以上是按照最低工资标准计算的最低加班工资。实际加班工资应该不低于劳动合同中约定的本人工资标准计算。


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来源：福州市人社局
编辑：苏帆