周周解答第十六期

平井桃桃桃

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每周选取群众关心的几个问题，给出权威解答。
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问
一、电子劳动合同是否具有法律效力？
答
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
《电子签名法》规定，能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。
《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》明确，用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。
因此，符合有关法律法规规定的电子劳动合同具有法律效力。
问
二、劳务派遣许可前置审批依据是什么？
答
根据《市场监管总局关于调整企业登记前置审批事项目录的通知 》(国市监注发〔2021〕17号)，经营劳务派遣业务许可属于企业办理营业执照变更登记、注销登记的前置审批事项。
变更、注销营业执照前应当先申请、变更或注销劳务派遣许可证，对应市场监管部门具体事项包括经营范围（添加劳务派遣业务）、名称、住所、法定代表人、注册资本变更及注销。
问
三、第三代社保卡合作银行服务网点有哪些？
答
第三代社保卡合作银行服务网点分为一级服务（制发卡）网点311个和二级服务（非制卡）网点412个，可通过“嘉兴市民卡”微信公众号查询。
问
四、经营性人力资源服务机构开展哪些业务需要办理人力资源服务许可证，如何办理？
答
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的需要办理人力资源服务许可证，具体包括为用人单位推荐劳动者、为劳动者介绍用人单位、组织开展招聘会、开展网络招聘服务、开展高级人才寻访（猎头）服务等经营性活动的。
办理方式：申请机构可通过浙江政务服务网、“浙里办”APP进行网上或移动端申请，申请时可选择一般程序审批制或告知承诺制，其中选择“告知承诺制”情形时，材料上传后进入“承诺书签署”环节，必须下载打印页面中PDF格式的《告知承诺书》，手写签署《告知承诺书》后，再扫描上传提交。
经人社部门审批通过后，人力资源服务许可证在线生成，由申请机构自行登录申报平台下载打印，不提供纸质证书。
问
五、嘉兴良匠怎么申请，享受什么待遇？
答
符合条件的人员向所在单位提出申请，经单位同意后，按隶属关系将申报材料报送各级工会；入选者列入嘉兴良匠培养对象，由市人力社保局和市总工会颁发荣誉证书，由属地财政给予1万元支持。
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来源丨办公室、信息化管理处、人才开发处、职业能力建设处
一审丨努尔阿地里·努尔艾合买提
编辑丨张文明
审核丨陈建峰

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