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未来可期 颐养在嘉|2023年社会保障工作盘点

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2024-2-18 13:40:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2023年,嘉兴市人力社保局在市委市政府的坚强领导下,全面贯彻落实党的二十大精神,围绕“主题教育、共同富裕、智造创新、三个‘一号工程’”等中心工作,实干争先、砥砺前行,着力稳就业、聚人才、强社保、促和谐,推进学习型研究型实干型机关建设,在2023 年度全省人社系统绩效考评中荣获优秀单位。《未来可期 颐养在嘉|2023年社会保障工作盘点》,请您阅卷。



01

·共富社保 我们走在前列·
围绕共富型大社保体系建设,探索建立共富型大社保评价体系,明确5个维度38项核心评价指标,归集8个部门15万条数据,细分20多个要素,将“几十张表”变成“一张图”,率先打造共富型大社保体系标志性成果。

● 为全市130万退休人员按时足额发放养老金
● 城乡居保人均待遇增幅8%;城乡居保保障水平达14.3%,位居全省领先
● 帮助0.88万名困难群众代缴城乡居保费821万元,实现困难群众应保尽保、应享尽享率均达到100%

02

·扩面提质 我们行稳致远·
制定养老保险扩面提质行动方案,持续推进全民参保,扩面提质工程精准有序实施。搭建“社保扩面提质在线”应用系统,分地区、行业、产业、企业,对城乡缺保断保漏保人员进行精准画像。

养老保险参保人数362.70万
全市基本养老保险参保人数达362.70万人,圆满完成向人民承诺既定目标。

企业职工参保新增4.44万人
企业职工养老保险参保新增4.44万人,超额完成省、市下达的社保扩面指标任务。

企业年金参加新增1500人
出台《关于促进企业年金发展加快构建多层次多支柱养老保险体系实施办法》以及《嘉兴市企业人才参加企业年金集合计划试行办法》,进一步完善多层次养老保障体系,鼓励企业吸引和留住人才,促进人力资源要素合理化配置,全市新增参加企业年金1500人。

03

·工伤统筹 我们砥砺前行·
着眼工伤保险省级统筹,聚焦问题短板,打好工伤保险专项治理组合拳,扎实推进工伤保险健康可持续发展。

建设领域工伤保险专项治理
开展全市建设领域工伤保险专项治理行动,2023年共向项目工地发出核查告知书2130份,主动检查678人次,通过上门动员、约谈、限期整改等方式共补办参保项目83个,其中交通项目补参保登记31个,重点水利项目补参保登记15个,发现骗保疑点数据22个,查实骗保案件6个。

启动工伤预防
重点启动工伤预防工作,开展危化品行业工伤预防提升培训,组织危化品企线下培训,安全生产分管负责人、专职安全员及班组长共285人参加培训。

04

·经办服务 我们立体通办·
认真学习贯彻《社会保险经办条例》,大力开展“社保服务进万家”活动,全力打造社保经办“15分钟服务圈”。

办理423万件业务
今年以来,全市在人社一体化平台共办理社会保险业务423万件。出台《关于加强社保基层指导员队伍建设的指导意见》,打造专业、高效的经办队伍。

好评率99.66%
政务服务好评率达99.66%,推进“业务下沉”与“社银合作”,将银行柜台转变为人社服务前台。全域网点持续扩面,合作网点数提升至699个,镇(街道)“社银合作”网点100%全覆盖,镇均网点数达9.7个。在基层实现“同城通办”,打造社保服务“邻距离”,为老年人、残疾人等特殊群体提供“红色代办”服务,提升社保服务温度。

113场活动
开展“社保服务进万家”活动,活动共进各类场所112个,开展活动113场,受众群体达3万余人,发放各类宣传材料1.3万余份,公众号等媒体刊登41篇专题宣传信息,阅读量达8万人次。



05

·基金安全 我们使命在肩·
认真开展基金安全警示教育活动,不断夯实社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系。

核查整改100%
强化数治监管,推动疑点数据核实关口前移,核实率、整改率均为100%。2023年共稽核单位2952户,89990人,核查疑点35507个,核查、整改率均100%。

全面完善内控
建立全市内控交叉检查机制,探索跨省追缴机制,出台《岗位权限管理细则》,全面加强业务经办岗位权限管理,优化完善了《待遇认证处理》、《疑点数据核查审核反馈》、《参保征缴白名单》等各项工作机制。

开展宣传警示
全市共开展了警示教育85场,共有5203人次参加,其中镇(街道)基层974人次参加。各县(市、区)创新形式,通过社保基金监督政策和审计知识学习、案例分析、观看警示教育片等形式,打击欺诈骗保行为,提高广大群众守法意识。


来源丨养老工伤保险处
一审丨努尔阿地里·努尔艾合买提
编辑丨沈 颖
审核丨韩晓华

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