注意！用人单位要在30日内提出工伤认定申请，否则可能……

平井桃桃桃

工伤认定申请时限有多长？
可以延长吗？

一起来看下面这个案例
了解一下吧








问
那么，如果用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，对工伤待遇有关费用的报销有何影响？
答
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生医疗费、伙食补助费等有关费用由该用人单位负担。

用人单位务必在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，减轻成本支出。
相关政策规定
工伤保险条例第十七条：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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来源：厦门市人社局工伤保险处
厦门市人社局新闻宣传中心出品
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编辑：林珊珊
校对：刘子纯
一审：吴斯婷 二审：曾静娴 三审：胡晓牧