遇到节假日或休息日，应在哪天支付工资？| 企业用工100问（66）

平井桃桃桃

点击蓝字
关注我们

企业用工
100问
休息休假制度篇



石家庄市人社局


为进一步指导服务石家庄市企业正确执行劳动保障法律法规规定，规范劳动用工行为，助力企业持续稳健发展，维护劳动关系和谐稳定，优化城市营商环境，石家庄市人社局根据我国多部劳动保障法律法规，制定了《企业劳动用工指导手册（2023版）》，供企业参考。即日起石家庄人社公众号特推出专栏《企业用工100问》，同广大用人单位和职工一起，聊聊企业用工那些事儿。

问
遇到节假日或休息日，应在哪天支付工资？
答
工资应当按月支付，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。实行年薪制的，可以按照规定的比例和期限定期支付劳动者工资。
点击查看答案
-END-


扫码关注


分享收藏点赞在看