新春招聘｜2024年“新春万企引才月”暨“春风行动”重磅来袭

平井桃桃桃

为做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，持续加大引才招工力度，全力支持企业稳产稳岗、留工优工，1月25日起，市人社部门启动2024年“新春万企引才月”暨“春风行动”。

新春万企引才月
“新春万企引才月活动”拟于农历春节后正式启动，持续到3月底，预计在全市组织开展280场招聘活动。
一是密集举办招聘活动
市县两级联动、部门横向协同、线上线下高频次叠加，打造“1+5+6+N”新春万企引才矩阵，分类推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式线上线下招聘活动，重点举办第35届“毕洽会”、5场重点产业行业特色专场招聘会、6场春季大型招聘会和百余场区（县、市）系列招聘引才活动。

二是持续加大赴外招引
强化市内市外多渠道对接，深化与重点引才来源地和高校合作，依据企业行业、产业分布和人才需求，区分重点高校毕业生人才、普通高职院校技能型人才和社会在职高层次人才等不同目标人群，联动（县、市）赴大连、武汉、西安、长春、杭州、河南等地针对性举办“奔甬而来”全国巡回招聘活动30余场，提高招才引才实效。

三是高频推出产业专场
聚焦“361”重点行业产业人才需求，针对性举办大优强、单项冠军、专精特新小巨人企业，数字产业、高端装备产业企业，绿色石化行业企业，新能源、智能制造产业领军企业，智能家电产业、关键基础件产业企业等重点产业行业特色专场招聘会。精准细分引才，针对不同就业群体需求，针对性举办毕业生就业专场、中高端人才洽谈会、就业困难人员专场对接会等各类专场专区引才活动。

春风行动
与此同时，为做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，2024年春风行动专项服务活动也将同步开启。活动将持续至4月初，期间将组织走访调研、政策宣传、接站慰问、劳动维权等系列措施，切实体现“就业是最大民生”、“送岗是失业人员最大温暖”。考虑到部分用工紧缺企业节后开工燃眉之急，市、县两级还提前对接省外30多个劳务协作城市，精心设计线路，在春节后即组织相关企业和人力资源公司赴外招聘。
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2024年宁波市春风行动主要活动安排表