稳搭“就业桥”，翔安区人社局“职引”创未来

平井桃桃桃

谋求创新
提质增效
翔安人社服务民生系列专题

第七期



稳搭“就业桥”
“职引”创未来
是最大的民生。
就 业

坚持就业优先战略和积极就业政策，
实现更高质量和更充分就业。
今年以来，区人社局坚持以人民为中心，强化就业优先政策导向，着力在就业创业服务中勇当先锋，着力在稳岗拓岗、精准帮扶、创业扶持上下功夫，着力在推动各类重点群体实现更加充分就业上见成效。



一、
机制+创新，就业效能高质量
1
主体责任更扎实

建立促进就业目标责任制，全民就业质量大幅提升。截至11月底，全区新增城镇就业人数26419人，就业困难人员就业数1798人，失业人员再就业人数4671人。

区领导专题研究促进就业工作事项

区领导部署高校毕业生就业创业工作
联动机制更优化
2

推动“部门联动+数字赋能+精准帮扶”就业促进机制，及时协调解决新情况、新问题。全区就业服务网格数字化管理格局逐步成形。以打造新业态就业近邻服务岗为依托，全面提升基层公共就业能力，我区叶桂红同志在福建省公共就业服务业务竞赛中荣获“福建省2023年公共就业服务业务竞赛二等奖”。截至11月底，辖区户籍劳动年龄内人员已就业16万人，同比增长0.5%。

叶桂红同志获“福建省2023年公共就业服务业务竞赛二等奖



二、
稳岗+赋能，就业效率加速度
1
率先输转保用工

区人社局急企业之所急、忧民众之所忧。制定“10+5”服务企业用工系列活动方案，今年春节，率先启动厦门首航点对点“包机”2架次，输转300多名宁夏籍务工人员，服务辖区重点企业用工。

率先启动厦门首航点对点“包机”

在厦门机场举办欢迎宁夏籍务工人员仪式
政策稳岗促就业
2

落实定期走访企业制度，常态了解企业生产用工情况。今年来，举办“百场千企万人”系列招聘会，先后为2153家次企业提供172场次招聘服务。及时兑现惠企稳岗政策，审核发放招工招才奖励、社保补差、就业困难人员社保补贴等惠企资金2065万元。截至11月底，全区企业登记在职职工26.3万人，同比增加2.5万人；500人以上重点用工企业34家，同比增加4家。

局领导定期调研走访企业

局领导走访企业并召开用工座谈会

局领导走访企业并召开用工座谈会
积极举办送岗位进村居专场招聘会，将岗位送到家门口，服务送到村里头，先后举办“春风送真情、服务暖村居”“送岗促就业、真情助发展”等主题招聘活动16场次，提供岗位近万个。

送岗位进村居专场招聘会



三、
创业+引领，扶持创业增效益
1
厚植创业热土

开展“源来好创业”青年创业资源对接服务季活动，成立就业创业政策宣讲小组，举办系列就业创业政策宣讲会，邀请翔安民生村镇银行介绍创业担保贷款、厦门市创业指导专家开设专家讲座。以电话、走访、微信群等线上线下方式向1万余名创业者精准宣传创业扶持政策，发放宣传材料1000余份，就业创业政策影响力逐步扩大。

开展就业创业系列政策宣讲

开展就业创业系列政策宣讲

就业创业政策面对面宣传指导

进园区开展"源来好创业"资源对接服务活动

邀请市创业指导专家进园区开设专家讲座

邀请翔安民生村镇银行介绍创业担保贷款政策申办流程
创业扶持带动
2

深入推进创业带动就业，在新圩镇举办的“育新型农民、促创业引领”乡村振兴主题服务系列活动；在香山街道举办“源来好创业”创业指导进基层暨翔安区乡村振兴创业主题活动。先后评选并授牌4家区级“创业致富示范基地”，邀请农村创业致富带头人分享创业经验、创业指导专家进行政策宣讲，切实增强创业致富带动就业信心。今年以来，认定个人创业担保贷款150万元，认定小微企业创业担保贷款60万元，发放各类创业补贴奖励15.48万元。

区领导在创业主题服务活动上致辞

农村创业致富带头人结对帮扶

为"创业致富示范基地"授牌

为"创业致富示范基地"授牌



四、
帮扶+援助，民生保障更暖心
1
精准就业帮扶

按照“131”工作机制，精准走访调查2.8万余人次，待走访人员动态“清零”。发布岗位信息5.4万个，对328名有职业介绍需求对象精准匹配推送岗位信息1376条。

就业工作人员上门入户精准走访

帮扶引导就地就近就业
加强就业援助
2

聚焦低保、大龄失业人员、残疾等就业困难群体，引导优质企业进村居招聘本地劳动力，通过推荐就业、引进手加工、开发公益性岗位等多种方式，实现就业困难人员就业率同比增长124%。

引导优质企业进村居招聘本地劳动力

引导优质企业进村居招聘本地劳动力


下一步，翔安区人社局将持续主动靠前，不断健全公共就业服务体系，提高公共就业服务水平，鼓励灵活就业、吸纳就业、创业创新，推动实现全区实现更加充分更高质量就业，不断增进民生福祉。
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来源：翔安区人社局