关于进一步做好职称考核认定工作的实施意见

平井桃桃桃

为进一步加强对全市职称考核认定工作的管理，提升职称考核认定质量水平，充分发挥职称制度的激励导向作用，根据省人社厅《关于进一步明确职称工作有关问题的通知》（冀人社字[2020]280号）相关要求，现就进一步做好职称考核认定工作规定如下：
一、考核认定人员范围
对在我市从事专业技术工作的普通大中专院校全日制毕业生及国家承认的其他中专以上学历人员（不含“以考代评”专业）的初级和部分中级职称实行考核认定。
二、考核认定权限
考核认定实行分级管理，认定部门对规定范围的人员进行认定。
1、县（市、区）属单位申报人员（包括民营企业申报人员、自由职业者、无工作单位的新型职业农民），初级职称由县（市、区）人社部门认定；中级职称由市人社部门认定。
2、市直部门、市属单位申报人员，初级职称由市直部门、市属单位认定，向市人社部门备案；中级职称由市人社部门认定。
3、人事档案在县（市、区）人才交流服务中心托管的申报人员，初级职称由县（市、区）人社部门认定；中级职称由市人社部门认定。
4、人事档案在市人才交流服务中心托管的申报人员，初级职称、中级职称由市人才交流服务中心报市人社部门认定。
5、自主评审单位申报认定主系列职称的人员，初、中级职称由自主评审单位认定；申报认定其他系列职称的人员，初、中级职称由所属县（市、区）或市人社部门认定。
三、考核认定条件
考核认定包括员级、助理级、中级三个层级。经单位考核合格后，相同或相近专业各层级专业技术资格考核认定条件如下：
1、大专、中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满１年，可申请认定员级专业技术资格；中专毕业后，任员级专业技术职务满４年，可申请认定助理级专业技术资格；大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满３年或任员级专业技术职务满２年，可申请认定助理级专业技术资格。
2、本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满１年，可申请认定助理级专业技术资格。
3、硕士研究生（指既有学历又有学位，下同）毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满３个月，可申请认定助理级专业技术资格。硕士研究生毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满３年；或硕士研究生毕业前具有大学本科学历后，从事本专业技术工作年限与硕士研究生毕业后从事本专业技术工作年限累计满３年（其中硕士研究生毕业后工作须满１年），可申请认定中级专业技术资格。
4、博士研究生（指既有学历又有学位）毕业后，在专业技术岗位从事专业技术工作满３个月，可申请认定中级专业技术资格。
5、从事专业与所学专业不相同或不相近的专业技术人员，在上述规定的专业技术工作年限基础上，根据实际情形延长２年考核认定，需提供专业技术工作经历及相关业绩材料。
6、相同或相近专业的界定。原则上根据国家教育部颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《本科新旧专业对比目录》《全国高职高专指导性专业目录》《高职高专与本科对照目录》《中等职业学校专业目录》，对照本人工作岗位的专业技术性质，来界定从事和所学专业是否一致或相近。研究生按一级学科，本、专科按专业类，中专参照高职高专目录中专业类的划分，属于相同一级学科或专业类的细分专业，视为相近专业，可认定相应职称；所学专业未列入教育部颁布的各级别学历专业目录的，根据学籍材料中的成绩单和毕业院校的专业培养方案进行甄别，所学的专业必修课程或培养目标的专业方向应与申报考核认定职称的专业基本一致。
7、高校思想政治工作人员考核认定思想政治专业职称不受所学专业限制。初中、小学、幼儿园教师考核认定中小学教师职称均不受所学专业限制。
8、有从业准入要求的专业，须先取得相应的从业资格，方可考核认定相应专业的职称。
9、大中专毕业生毕业后认定为员级专业技术职务的，可以再次考核认定助理级专业技术资格；首次考核认定助理级专业技术职务，需转认另一个专业的助理级专业技术资格的，可以再次认定。其他情况只能考核认定一次。
四、考核认定程序
初级职称考核认定每月集中开展一次，中级职称考核认定每季度集中开展一次，由认定部门根据工作实际确定具体时间并组织实施，具体程序如下：
1、个人申报。符合考核认定条件的申报人员，提供以下材料：①考核认定专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书；②个人首次专业技术职务任职资格考核认定承诺书；③《河北省专业技术职务任职资格考核认定表》一式3份（正反面打印），粘贴1寸彩色免冠照片；④单位历年年度考核结果；⑤单位缴纳保险参保证明；⑥毕业证书、学位证书原件、复印件及学信网打印的电子注册备案表；⑦从业资格证书原件及复印件；⑧小二寸彩色免冠照片1张。
以上材料均须加盖单位公章，承诺书须本人签字按手印。
2、单位评议。用人单位对申报人员的申报材料进行审核把关，对申报人员职业道德和从事专业技术工作的能力、业绩、贡献进行考核评议，考核结果在单位内部公示５个工作日。公示期满无异议的，用人单位填写《考核认定汇总表》。
3、考核认定。
（1）市直部门、市属单位对本部门初级职称进行认定，并将个人材料原件及复印件、考核评议结果、公示情况、认定结果、《考核认定汇总表》经主管领导签字、盖章后一并报送至市人社部门备案，由市人社部门印发初级职称批复文件及专业技术职务任职证书。
（2）市直部门、市属单位对本部门中级职称考核认定进行审核汇总后，将个人材料原件及复印件、考核评议结果、公示情况、《考核认定汇总表》经主管领导签字、盖章后一并报送至市人社部门进行认定。
（3）县（市、区）人社部门对域内单位初级职称进行认定并公示５个工作日，公示期满无异议的，印发初级职称批复文件及专业技术职务任职证书。
（4）县（市、区）人社部门对域内单位中级职称考核认定进行审核汇总后，填写《考核认定汇总表》，经主管领导签字、盖章后，与个人材料原件及复印件、考核评议结果、公示情况一并报送至市人社部门进行认定。
（5）市人社部门对中级职称进行认定并公示５个工作日，公示期满无异议的，印发中级职称批复文件及专业技术职务任职证书。
（6）考核认定通过人员的《河北省专业技术职务任职资格考核认定表》由所在单位或人事代理机构存入个人档案。考核认定职称的起算时间从认定部门认定之日起计算。
  
廊坊市人力资源和社会保障局
2024年1月5日