在线人数
3286
Tax100会员
28022
搜索
本版
帖子
用户
注册
登录
帐号
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
只需一步,快速开始
设为首页
收藏本站
税百:专业税务资讯
国际税收讲解
各种证件
搜索
本版
帖子
用户
x
搜索
Tax100 税百
»
论坛
›
全网热点文章
›
省人社局公众号精选文章
›
浙江
›
市人力社保局召开专题会议学习传达贯彻“强城行动”动员 ...
国务院办公厅印发《重点省份分类加强政府投资项目管理办法(试行
@个体工商户,个税经营所得汇算进行中,这些税惠请收好~
大企业税务新“枫”吹来服务暖风
2023,减税降费这一年
【办税】自助终端--自然人信息登记
退役士兵自主就业,如何填报享受税费优惠政策?
【全网最全】31个省市!残保金政策汇编及申
全网最全|2022年失业保险稳岗补贴政策汇总
2021年个税汇算容易出现哪些错误?税务总局
【全网最全】历史上最高规模退税减税!2022
查看:
31
|
回复:
0
市人力社保局召开专题会议学习传达贯彻“强城行动”动员大会精神
[复制链接]
平井桃桃桃
平井桃桃桃
当前离线
积分
57443
9万
主题
9万
帖子
5万
积分
专家团队
积分
57443
发消息
2024-1-22 15:35:25
|
显示全部楼层
|
阅读模式
1月19日,市人力社保局召开局务会议,迅速传达全市“强城行动”动员大会精神,研究贯彻落实措施。局党组书记、厅长张雷主持会议并讲话。局领导班子成员、机关处室和直属单位负责人参加会议。
会议指出
全市“强城行动”动员大会是温州打造“浙江高质量发展第三极”的行动指南,是向着万亿级地区生产总值、千万级常住人口城市出发的冲锋号角。“强城行动”提出要实施空间重构、产业创新、循环畅通、品质提升、功能优化、文化赋能等六大行动,致力于把温州打造成青年人近悦远来向往之地、中国东南沿海重要商贸城市和区域中心城市、辐射浙南闽北赣东的现代化拥江滨海花园城市,为新时代温州城市发展树立了科学的“方向标”、绘制清晰的“路径图”。
会议要求
全市人社系统要深入学习贯彻市委市政府“强城行动”部署要求,提高站位、奋勇担当、主动作为,以实际行动为“强城行动”贡献人社力量,助力温州打造“浙江高质量发展第三极”。
一是夯实“强城”人才基底。
以职业友好型城市建设为抓手,系统优化人才引进、培育、使用、认定、激励、流动等机制,加快推动人才链、产业链、创新链“三链”一体发展,全力构建青年人“近悦远来”的良好人才生态,让人才真正留得住、能发展,让人才与城市双向奔赴、互相成就。
二是增进“强城”民生福祉。
紧紧围绕企业群众所需所盼,着力提升人社系统的服务理念、服务能力和服务机制,全面深化人社领域营商环境改革,进一步织密社会保障网、拓宽就业创业路,切实提升企业群众获得感、幸福感。
三是擦亮“强城”平安底色。
先行探索构建完善高质效的人社治理体系,强化基层人社治理数字赋能,以数字化手段深化推动欠薪治理、工伤预防、用工体检等工作,全力促进劳动关系和谐稳定,以人社行动守护社会大平安。
相关帖子
•
全市人社系统贯彻落实“创新实干奋进年”暨“奋进的人社”作风淬炼行动动员会召开
•
需求2万余名人才!宁波市第35届“毕洽会”开启现场对接
•
春风行动丨宁波象山打响云南新春“招聘战” 助企早下“用工单”
•
2023年度宁波市人社系统十大民生实事④“宁波亲家园”打造青年人才暖心服务平台
•
600家企业,22000个岗位!这场招聘盛会“职”等你来
•
春风行动丨“春风”送岗 11场!奉化区新春招聘会“热气腾腾”
回复
使用道具
举报
返回列表
浏览过的版块
地方涉税政策
浙江
贵州
上海
内蒙古
云南
精选公众号
江苏
总局涉税政策
江苏
官方链接
中国人大网
中国政府网
发改委
国家税务总局
北京市税务局
天津市税务局
河北省税务局
山西省税务局
内蒙古税务局
辽宁省税务局
吉林省税务局
黑龙江税务局
上海市税务局
江苏省税务局
浙江省税务局
安徽省税务局
福建省税务局
山东省税务局
江西省税务局
河南省税务局
湖北省税务局
湖南省税务局
广东省税务局
广西税务总局
海南省税务局
重庆市税务局
四川省税务局
贵州省税务局
云南省税务局
西藏税务总局
甘肃省税务局
陕西省税务局
青海省税务局
宁夏税务总局
新疆税务总局
大连市税务局
宁波市税务局
厦门市税务局
青岛市税务局
深圳市税务局
友情链接
51社保
信用卡申请
Copyright © 2001-2013
Comsenz Inc.
Powered by
Discuz!
X3.4
京公网安备 11010802035448号
(
京ICP备19053597号-1,电话18600416813,邮箱liwei03@51shebao.com
)
了解
Tax100
创始人胡万军
优化与建议
隐私政策
快速回复
返回列表
返回顶部