2024年福建省晋江市晋江学校（清华附中合作校）公开招聘编制内新任教师公告

平井桃桃桃

一、招聘岗位、人数及资格要求
本次计划招聘教师53人，具体岗位及资格条件要求等详见《2024年福建省晋江市晋江学校（清华附中合作校）专项公开招聘编制内新任教师岗位信息表》（附件1）。
二、招聘对象
第1类：取得普通高校研究生学历、硕士及以上学位，且年龄35周岁以下（即1988年1月至2006年1月期间出生），其中，博士研究生年龄放宽至40周岁（即1983年1月至2006年1月期间出生）。
第2类：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属院校本科高校毕业生，取得学士学位，年龄35周岁以下(即1988年1月至2006年1月期间出生）。
第3类：符合下列条件且取得与岗位要求相一致的副高级及以上职称的在职教师：
（1）中学教师年龄要求40周岁以下（即1983年1月至2006年1月期间出生），本科及以上学历、学士及以上学位；（2）小学教师年龄要求40周岁以下（即1983年1月至2006年1月期间出生），本科及以上学历；（3）从事5年及以上相应学段及学科教学工作经验。
三、报名

1.报名时间：2024年1月18日9:00—2024年1月24日17:30。
2.报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止日期前通过福建招聘考试服务平台（http://220.160.53.33:8903/home），进行注册、提交资料、上传照片。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。在职人员在报名时，还需在备注栏中备注已开具具有审批权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或解除劳动合同证明。
3.资格审查：报名者可在报名成功后1日内接收平台公众号推送的资格初审结果，或登录福建招聘考试服务平台（http://220.160.53.33:8903/home）查询资格初审结果。初审合格者确定为考试对象，通知报考人员参加考试。申诉截止时间为2024年1月24日20:00，逾期不予受理。
四、笔试加分手续办理
符合事业单位笔试加分政策规定的报考人员于2024年1月24日前正常工作时间到晋江学校办理相关手续，具体事项见附件4。
五、考试
每个岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。
（一）考试方式
笔试与面试相结合。
考试地点：福建省晋江市晋江学校（晋江市紫霞路1号）
（二）笔试
1.笔试报到时间：2024年1月28日上午7:30-7:50。
2.笔试主要考核报考人员的教育专业知识、学科知识等。
3.综合成绩实行百分制，按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算。笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为60分，在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考人员为面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。未达到笔试合格分数线的报考人员将不予确定为面试对象。
笔试成绩在晋江市人民政府网站上公布。
（三）面试
1.面试时间将根据笔试情况另行通知。
2.面试采取片段教学、现场问答等方式进行，主要考核报考人员的专业知识、教学能力等。
3.面试成绩实行百分制，其中片段教学占70%、现场问答占30%。面试合格线为70分。未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。
面试评委由7人及以上组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取算术平均分数的方法确定报考者的面试分数，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。
面试成绩、入围人员成绩在晋江市人民政府网站上公示7天。
（四）综合成绩
考试采用笔试与面试相结合，综合成绩按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。
六、资格复审
体检前进行资格复审，资格复审的具体时间和相关事宜另行通知，请考生及时关注晋江市人民政府网站相关通知。
七、人才待遇
对符合《泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案》引进条件的教育人才，可享受相应的人才待遇（具体详见附件4）。
八、其他事项
（一）本次招聘公告通过晋江市人民政府网站（http://www.jinjiang.gov.cn/）、福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home）、泉州市教育局网站、泉州市人社局网站发布。有关考务信息将通过晋江市人民政府网站进行发布，请报考人员及时留意。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。
（二）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。
（三）拟聘用人员实行为期三年的最低服务年限(含试用期)，最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校或单位。被认定为高层次人才或享受相关人才政策优惠的引聘人员，最低服务年限按《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》《泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案》等文件规定执行。
（四）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格。已聘用的，解除聘用合同关系，追回已发放的引才待遇。
（五）本公告未尽事宜由晋江市教育局负责解释，咨询电话：0595-85935008，0595-85660294。
(六）招聘工作全程接受晋江市纪委监委驻市教育局纪检监察组监督，监督电话：0595-85660279。
附件：
1.《2024年福建省晋江市晋江学校（清华附中合作校）专项公开招聘编制内新任教师岗位信息表》
2.2024年福建省晋江市晋江学校（清华附中合作校）专项公开招聘编制内新任教师资格复审登记表
3.未取得教师资格证及普通话等级证书的书面承诺
4.关于办理2023年福建省晋江市晋江学校（清华附中合作校）公开招聘编制内新任教师笔试加分手续的通知
5.泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案
来源：市人社局开发科、晋江市人社局、晋江市教育局

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