2023年4季度常州市公共人力资源市场岗位及求职者情况

平井桃桃桃

岗位及求职者情况从性别、年龄、学历3个角度反映进入招聘市场的求职者占比情况、岗位提供情况，为企业及时调整招聘要求、为求职者及时了解招聘市场行情提供参考。
1
供求总体情况

2023年4季度，我市共举办线上线下各类招聘会230场，组织2336家（次）用人单位进场招聘；提供各类就业岗位8.36万个（次），同比增加了53.52%；进入线上线下市场的求职者人数6.73万人（次），同比增加了25.82%；市场求人倍率1.24（求人倍率＝需求人数/求职人数）。

2023年4季度供求总体情况

２
性别供求对比情况

从性别来看，男性求职者略多。男、女劳动者比例约为1.32：1，即每100名进场的求职者中，男性求职者约有57人，女性求职者约有43人。

按性别分组的供求对比状况

３
年龄供求对比情况

从年龄来看，求职者中16-24岁年龄段人最多，每100名求职者中，16-24岁年龄段，约有38人；25-34岁年龄段的约有34人；35-44年龄段的约有19人；最少的是45岁以上年龄段，约有9人。

按年龄分组的供求人数

４
文化程度供求对比情况

按文化程度分析，求职者中大学文化程度略多，每100名求职者中大约有29人；其次是初中及以下文化程度的约有26人；硕士及以上文化程度的最少，约8人。

按文化程度分组的供求人数


全市公共人力资源市场将继续
组织开展线上+线下招聘活动
企业和求职者根据
自身情况选择求职渠道
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来源：人就中心
编辑：彭 飞
审核：甘 琪
主审：宗 涛

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