2023年保定市拖欠劳动报酬典型案例

平井桃桃桃

为进一步加大对恶意欠薪的打击力度，震慑违法犯罪行为，维护劳动者合法权益，根据《河北省重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》，现公布2023年保定市拖欠劳动报酬典型案例。该批典型案例共5件，分别为项目实际承包人李方辉、胡仁田拖欠劳动报酬案，项目实际承包人黄浩拖欠劳动报酬案，项目实际承包人霍广拖欠劳动报酬案，华晟浩（北京）建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案，河北富泉房地产开发有限公司拖欠劳动报酬案。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

上述案例中，拖欠劳动者劳动报酬数额较大，经人力资源社会保障部门责令支付仍不支付。其中案例一至案例四，行为人有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；案例五，行为人以逃匿方式逃避支付劳动者劳动报酬。这些情形反映了行为人主观上存在重大过错，客观上侵害劳动者合法权益，影响社会和谐稳定。保定市各级人力资源社会保障部门将和人民法院、人民检察院、公安机关加强行刑衔接，形成打击合力，依法严惩拒不支付劳动报酬违法犯罪行为。
一起来看具体案例
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案例一

项目实际承包人李方辉、胡仁田
拖欠劳动报酬案

李方辉
身份证号码：321321XXXXXXXX7417
胡仁田
身份证号码：342401XXXXXXXX5436
2023年1月3日，竞秀区人力资源和社会保障局接到举报，称项目实际承包人李方辉、胡仁田存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，项目实际承包人李方辉、胡仁田在承建玉兰花园项目工程过程中，拖欠49名劳动者劳动报酬共计89.84万元。2023年1月8日，竞秀区人力资源和社会保障局下达《劳动保障监察责令限期改正通知书》，但李方辉、胡仁田有能力支付而拒不支付。
2023年1月16日，竞秀区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关处理。公安机关立案后，李方辉、胡仁田已支付劳动者全部工资89.84万元。2023年12月18日法院以拒不支付劳动报酬罪，判处李方辉有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金人民币一万元；判处胡仁田有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金人民币一万元。

案例二
项目实际承包人黄浩
拖欠劳动报酬案
黄浩
身份证号码：130123XXXXXXXX3336
2023年1月4日，安国市人力资源和社会保障局接到举报，安国市城镇及农村气代煤项目和市政中压管道铺设项目承包人黄浩存在拖欠工人工资问题。
经查，2020年8月10日，黄浩与保定斯正环保设备安装有限公司签订2020年安国市气代煤项目燃气管道施工承包临时协议，承揽了安国市城镇及农村气代煤项目和市政中压管道铺设项目，施工结束后黄浩拖欠工人工资149.2766万元。
2023年1月4日，安国市人力资源和社会保障局下达《劳动保障监察责令限期改正通知书》，责令黄浩支付工人工资，逾期未支付。
案发后，黄浩陆续结清拖欠的涉案工人工资149.2766万元。2023年7月21日，黄浩主动到案。2023年12月18日由法院以拒不支付劳动报酬罪，判处黄浩有期徒刑一年六个月，缓刑二年，并处罚金人民币五万元。



案例三
项目实际承包人霍广
拖欠劳动报酬案
霍广
身份证号码：132440XXXXXXXX2613
2021年，安国市人力资源和社会保障局接到投诉，顺全隆（安国）药业有限公司部分外墙工程和河北金叶子药业有限公司的仓储及研发楼工程实际承包人霍广存在拖欠工人工资问题。
经查，涉事项目为顺全隆（安国）药业有限公司部分外墙工程和河北金叶子药业有限公司的仓储及研发楼工程，实际承包人霍广涉嫌拖欠140余名工人工资309.4万元。
2021年11月1日，安国市人力资源和社会保障局向涉事项目负责人霍广下达《劳动保障监察责令限期改正通知书》，霍广逾期仍未支付。
2022年5月31日霍广主动投案。2022年12月21日，由检察院起诉后，2022年12月29日霍广支付工人工资111.432万元。
2023年6月21日。经法院判决，霍广犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑二年六个月，并处罚金人民币十万元；责令霍广支付剩余工资197.9292万元。


案例四
华晟浩（北京）建筑工程有限公司
拖欠劳动报酬案

华晟浩（北京）建筑工程有限公司
统一社会信用代码：91110109MA01LW6B8N
地址：北京市门头沟区双峪路35号院1号7层F701-679
法定代表人：陈德明
2021年，唐县人力资源和社会保障局接到举报，华晟浩（北京）建筑工程有限公司存在拖欠工人工资问题。
经查，2021年4月10日，王磊以华晟浩（北京）建筑工程有限公司名义从汇智绿建（山东）建筑工程有限公司承揽唐县庆都山山麓民宿1#、2#、3#、4#院外装修工程中的外墙保温、刮腻子、刷涂料等项目。王磊使用华晟浩（北京）建筑工程有限公司资质独立施工、独立承担盈亏。王磊共拖欠46名工人工资合计92.57万元。
2022年3月11日，唐县人力资源和社会保障局向华晟浩（北京）建筑工程有限公司下达《劳动保障监察责令期限改正通知书》，汇智绿建（山东）建筑工程有限公司先后于2022年3月25日、5月28日代王磊支付工人工资48.96万元。王磊尚拖欠工人工资43.613万元。
2022年11月16日，由公诉机关起诉。2023年2月21日，经法院判决，王磊犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑二年二个月，并处罚金人民币三万元。王磊于判决生效后十日内支付剩余工人工资43.613万元。

案例五
河北富泉房地产开发有限公司
拖欠劳动报酬案

河北富泉房地产开发有限公司
统一社会信用代码：91130606685745354P
地址：保定市竞秀区韩村北路街道办事处天鹅中路205号门脸
法定代表人：李国旺
2022年11月，竞秀区人力资源和社会保障局接到举报，称河北富泉房地产开发有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，河北富泉房地产开发有限公司拖欠101名劳动者劳动报酬共计391.97万元。2023年1月16日，竞秀区人力资源和社会保障局向该公司下达《劳动保障监察责令限期改正通知书》，该公司逾期未履行，法定代表人李国旺逃匿。
2023年1月18日，竞秀区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关处理，并将该公司列入保定市重大劳动保障违法行为社会公布名单，实施失信联合惩戒。河北富泉房地产开发有限公司已将101名农民工工资共计391.97万元全部结清。2023年12月15日，法院以拒不支付劳动报酬罪，判处李国旺有期徒刑九个月，并处罚金人民币三万元。