杏花岭区人社局 稳岗补贴“真金白银” 助力企业“轻装快跑”

平井桃桃桃

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为缓解企业用工压力，保障企业用工稳定，提高企业员工工作积极性，杏花岭区社会保险中心以开展主题教育活动为契机，把稳岗补贴返还工作列入主题教育重要实践内容，深入开展调查研究，精准落实稳岗返还政策，助力企业稳定发展。
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杏花岭区社保中心牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，主动担当，靠前服务，积极开展2023年失业保险稳岗返还工作。采取“线上+线下”宣传模式，努力营造稳岗助企浓厚氛围。线上通过微信公众号发放最新政策通知，通过社保大厅电子屏滚动播放宣传片，同时，建立企业稳岗返还微信群，向企业宣传稳岗返还政策，实时解答企业政策疑问；线下通过实地政策宣传，面对面为企业讲解稳岗返还政策，确保第一时间将社保政策送到企业身边。
杏花岭区社保中心大力推广“免申即享”经办模式。通过社保系统后台数据比对，精准锁定失业保险稳岗返还政策享受企业，认真核实账户信息，按标准直接将补贴资金发放至企业社保账户，真正跑出了资金发放“加速度”，实现了后台数据“多跑路 ”，企业享受“零跑路”。截至目前，共发放失业保险稳岗补贴资金823.9万元，惠及参保企业3187户，共计29578人。
山西美特好连锁超市股份有限公司是一家大型民营企业，已经有2700多员工享受稳岗补贴。企业负责人说：“企业将补贴主要用于对员工进行技能培训提升，随着员工技能水平的提高，员工收入有所增加，选择留下来的员工也越来越多，对稳定企业职工队伍，提升职工技能水平，增强企业市场竞争力起到了积极的作用”。
杏花岭区社保中心表示，将继续深入推进“放管服”改革，不断提高稳岗返还等系列助企政策的惠及广度、深度和速度，竭力变“企业找政策”为“政策找企业”，符合政策规定和“免申即享”办理条件的要全程实现“免申请、零跑腿”，推动助企纾困政策变现为注入企业的“真金白银”。

供稿：杏花岭区人社局