“巡回”“派驻”解烦忧

平井桃桃桃

市劳动人事争议仲裁院专业服务到基层

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市劳动人事争议仲裁院紧扣职责定位，认真践行习近平总书记“四下基层”工作机制及局“三到三服务”党建工作法，充分发挥劳动仲裁调解贴近基层、服务群众前沿阵地的优势，主动送服务送保障，创新设立巡回仲裁庭、派驻仲裁庭，为全市劳动关系和谐稳定构筑坚强防线。2023年度全市仲裁结案率达98.07%，创历史新高。

  针对鹤洲新区劳动争议办案力量弱、群众调解不能就近办等问题，局主要领导带队深入一线调研、论证，形成“预防化解劳动纠纷、创新劳动仲裁办案、服务新区产业发展”为民办实事清单，在总结香洲巡回庭、斗门巡回庭经验的基础上，与鹤洲新区（筹备组）共商共策，于2023年9月8日正式设立鹤洲片区派驻仲裁庭。设立派驻庭两个多月的时间，共办结仲裁案件29宗，其中调解结案21宗，裁决结案8宗。


2023年11月9日鹤洲片区派驻仲裁庭揭牌仪式


旁听和观摩仲裁庭审全过程
  鹤洲新区劳动仲裁派驻庭是党建与仲裁业务深度融合的产物，是市区两级“共商、共建、共治”的新型劳动争议案件处理机构。市劳动人事争议仲裁院将支部“五个一”党建工作法融合于仲裁调解实务，推进青年仲裁员志愿联系服务企业,加强校地党组织结对共建活动，发挥党员先锋模范作用和基层党组织引领作用，通过电话询访、实地走访，为东电化、康乐保、新德汇、光联通讯等多家鹤洲片区企业提供劳动用工风险预防策略，将习近平总书记关于“把问题解决在基层、化解在萌芽状态”的指示精神及新时代“枫桥经验”精神落实到实处。

  下一步，市劳动人事争议仲裁院将继续把主题教育成效转化为为民服务的内在动力，推动鹤洲派驻庭规范化建设、加强普法宣传，进一步提高鹤州片区劳动纠纷调处能力，维护劳资双方合法权益，服务好新区产业发展。同时，积极推动高新区派驻仲裁庭建设，打造高效纠纷调处模式，营造高质量和谐劳动关系新环境，继续谱写人社“三到三服务”新篇章。