【热点问答周报】单位参保职工参保信息变更是否可以网上办理，工伤职工停工留薪期等相关问题解答

平井桃桃桃

热点问题一

出现单位参保职工参保信息与实际信息不一致的情况，是否可以网上办理信息变更？
答：
若职工参保信息与实际信息存在不一致，应及时进行变更申报。因省人社厅业务经办统一调整，目前，民族、联系电话等信息变更可在网上完成，姓名和身份证号码变更需前往对应层级经办机构窗口办理。


办理流程及地址：
01
网办流程
登录长沙市12333公共服务平台，系统将自动跳转省厅网办平台，点击“社保服务”模块，选择“参保征缴”，职工信息变更业务选择“职工信息变更录入”进行信息修改，完成后选择“职工信息变更申报”，根据系统提示上传相关佐证材料，并进行变更申报。
02
线下流程
请携带身份证（社会保障卡）、《公民主项信息变更证明》或其他佐证材料前往经办机构窗口办理。长沙市本级办理地址：长沙市人力资源和社会保障局二楼10-18号窗口或长沙市人民政府政务大厅一楼A21、22号窗口。
特别说明：
人员登记信息修正实现与社会保障卡卡管系统实名制认证，请提前完成省内社会保障卡申领。


热点问题二

工伤职工停工留薪期是什么？最长期限有多长？
答：
工伤职工停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。
根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。


热点问题三

工伤职工是否都需要进行劳动能力鉴定？
答：
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。也就是说，只有当职工因工致残、影响劳动能力时，才应当进行劳动能力鉴定；如果职工只是受到轻微伤害，并不影响劳动能力，则无须进行劳动能力鉴定。
END

  来源：局信访处