“四维度”保障农民工不再担“薪”忧“酬”

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“四维度”保障农民工不再担“薪”忧“酬”

为让劳动者“安薪”更“安心”，肥西县聚焦“建机制、严排查、快处置、强保障”四个维度，不断强化工作举措，加大执法力度，切实做好保障农民工工资支付工作，全力维护社会大局和谐稳定。
01
建机制夯基石

构建权责统一、齐抓共管、综合治理的工作机制，将欠薪处理责任落实到源头，细化到每一个建设施工项目主管部门，增强主管部门环节把关和源头监管的主动性。按照“属地管理、分级负责，谁主管谁负责”的要求，坚持“管行业必须管农民工工资支付工作、管项目必须管农民工工资支付工作、管资金必须管农民工工资支付工作”的工作思路，突出齐抓共管合力，发挥县治欠办和根治欠薪工作领导小组等专班职责，联动人社、住建、公安等多部门，落实定期会商、调度和通报制度。
02
严排查抓覆盖

开展人力资源市场秩序专项清理整顿同步联合市场监督管理局认真开展“双随机一公开”执法检查活动，突出重点，对投诉较多的相关企业累计出动20余人次，检查人力资源服务机构12家，同步随机抽取了50余家用人单位，排查非法用工行为。开展在建项目保障农民工工资支付大排查行动，覆盖项目资金保障（工程款支付担保）、存储工资保证金、合同签订（施工合同、分包合同、劳动合同或劳务协议）、工资委托支付协议、按月足额发放等多方面，以日常排查与专项大排查相结合，对问题落实跟踪整改。
03
快处置定责任

规范农民工讨薪类诉求办理流程，对欠薪线索快速交办处理，全过程书面记录；畅通信访类讨薪诉求、国务院欠薪线索平台等投诉渠道，县信联办、县热线办、县治欠办建立讨薪类信息互通、共享机制。2023年以来，按期办结12345市长交办线索4706件，各级信访交办案件76件，全国治欠平台投诉2104件，其他交办件、电话投诉、日常接待等3000余件。重点化解了11件陈案积案，涉及667人3133.4万元；因涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关案件24件；公安机关立案12件，查处涉案人员15人；另12件在公安机关介入后妥善解决了欠薪问题并有效打击恶意欠薪案件1起，震慑效果显著。
04
强保障重预警

从项目立项开始，联合项目审批部门，进一步加强项目建设资金落实情况的审核；项目进场后，从施工合同开始，建立全流程监管体系；建立全面完善的专户预警、考勤预警等预警制度；构建联防联控格局，健全常态长效机制，落实严格惩戒措施，形成根治欠薪强大合力。同时进一步完善督查倒查机制，坚持日常巡查、月度督查、季度排查，全面排查欠薪隐患。2023年以来，累计排查86个在建项目，对发现的问题均以交办函交办给责任部门进行督促整改，目前均以整改完毕。坚持全力以赴根治欠薪，坚决做到守土有责、守土尽责、守土负责，切实维护农民工合法权益。

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