倾心培育“领头雁”！翔安区人社局多举措助力乡村振兴

平井桃桃桃

谋求创新
提质增效
翔安人社服务民生系列专题

第五期



倾心培育“领头雁”
乡村振兴谱新篇
凤凰鸣矣，于彼高岗。
梧桐生矣，于彼朝阳。


民族要复兴，乡村必振兴；乡村要振兴，人才必先行。今年来，翔安区人社局结合翔安区实际制定印发《2023年翔安区乡村人才振兴专项小组工作方案》，紧紧围绕“优选、内培、外引”乡土人才下功夫，坚持把培养和吸引人才作为人才工作的重点，与乡村振兴发展同频共振。

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"优选"乡土人才，激发振兴"内动力"

乡土人才是促进乡村发展的关键力量，他们生于乡村、长于乡村、熟悉乡村，有深厚的乡土情怀，更有独特的实践优势，是推动乡村振兴不可忽视的力量。为了遴选出优秀乡土人才，激发乡村振兴动力，翔安区人社局在新圩镇举办“育新型农民、促创业引领”乡村振兴主题服务系列活动；在香山街道举办“源来好创业”之创业指导进基层暨翔安区乡村振兴活动。活动先后为庄家宝蔬菜专业合作社、金镭果蔬专业合作社、大宅火龙果专业合作社、厦门华瑞信生物科技有限公司授予“创业致富示范基地”，邀请农村创业致富带头人分享创业经验、创业指导专家进行政策宣讲。

在新圩镇举办乡村振兴主题服务系列活动

在香山街道举办乡村振兴活动

现场授予“创业致富示范基地”


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"内培"乡土人才，激活振兴"动力源"

为了培育壮大乡土人才队伍，引导各类人才积极投身基层一线，带领群众创业致富，翔安区人社局多措并举培育乡土人才，激活乡村振兴动力源。指导各镇（街）深入退养社区调查农渔民培训意愿，充分结合片区重大项目建设、周边企业用工需求以及社区手加工产业类型，举办市场需求大、就业前景好的培训课程，切实提升农渔民就业能力。今年来共举办各类项目制培训55期，有1855人参加培训。组织镇街部分乡村振兴人才代表共32人到厦门如意情集团股份有限公司进行参观考察和互动研讨活动，并召开乡村振兴人才座谈交流会，进一步提高我区农村实用型技术人才的专业水平。

开展乡村振兴人才座谈交流会

组织代表到如意情集团参观考察

代表们与如意情工作人员互动研讨


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"外引"乡土人才，点燃振兴"新引擎"

抓人才就是抓发展。翔安区人社局高度重视引才留才工作，致力营造良好人才发展环境，让引才聚智氛围更加浓厚，创新人才支撑更加牢固。
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大力招聘
通过政府网站、微信公众号以及各类专场招聘会广泛宣传惠民惠企政策，促进企业招用本地劳动力，鼓励高校毕业生留翔就业创业。每周三、五在人力资源市场举办现场招聘会。2023年来，在人力资源市场举办线上线下现场招聘会165场，提供就业岗位5.4万个次，先后在各镇街举办专场招聘会16场，将服务和岗位送到百姓家门口。通过厦门i就业公共服务平台举办线上云招聘，及翔安区人社局微信公众号推送就业岗位，分别举办“2023春季厦门(翔安)新兴产业专场”和“2023秋季厦门（翔安）重点产业专场”直播带岗引才活动。

人力资源市场现场招聘会

直播带岗引才活动

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落实优惠政策
通过各类优惠政策吸引和留住更多高校毕业生和企业人才来翔创业就业，充实我区乡村人才队伍。今年来发放高校毕业生租房补贴112人次161.5万元，高技能人才津贴246人次25.29万元，新引进人才生活补贴372人918万元。

人才政策宣传

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下基层送服务
2023年共组织人社局业务骨干和第五医院医疗专家分别走进内厝镇、厦门市三安集成电路有限公司、凤翔街道、新店街道、达运精密工业（厦门）有限公司、金海街道，开展专家“进社区、进企业、送服务”活动，为社区和企业提供了政策咨询和义诊服务，获得群众的一致好评。

内厝镇开展专家服务基层活动

金海街道开展专家服务基层活动



凝心聚力画新卷，乡村振兴谱新篇 。下一步，翔安区人社局将根据乡村振兴产业发展需要，鼓励引导多渠道引进人才就业创业，深入开展招才引智工作，为产业发展提供坚实智力保障。同时，将招聘市场向镇（街）延伸，继续深入重点片区举办专场招聘会，充分推送就业岗位。持续开展乡村人才培育工作，大力引进手加工项目，发动富余劳动力参加重点群体项目制培训，努力为翔安区乡村振兴经济社会发展提供坚实的人才支撑和智力保障。
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来源： 翔安区人社局