加强人才队伍建设 引领行业创新发展——天津举办人力资源服务业高级管理人才研修班

平井桃桃桃

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为全面学习贯彻党的二十大精神，推进我市人力资源服务业创新发展，厚植人力资源服务业人才优势，提升人力资源服务高级管理人员创新能力和管理水平，宣传贯彻人力资源服务京津冀区域协同地方标准，促进京津冀地区人力资源服务业协同发展，12月5日至8日，2023年天津市人力资源服务业高级管理人才研修班在自贸区开班。本次活动由天津市人社局主办，天津市人力资源能力建设服务中心承办。来自京津冀地区人力资源服务机构的70余位高级管理人员参加了高级研修班。

本次活动邀请了亚太人才服务研究院执行院长聂有诚、南开大学现代管理研究所副所长王学秀、洪文律师事务所主任王勇、三刻科技董事长邢志明、天津财经大学教授王海霞、中国人力资源和社会保障出版集团期刊中心副主任刘明波、北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈等9位业内知名专家、学者，围绕人力资源服务机构在经济低速期的创变之道、数字时代的组织与激励变革、企业多元化用工方式设计、人才服务机构的进化、在人力资源服务业高质量发展中推进品牌建设、人力资源服务京津冀区域协同地方标准等主题进行专题授课。课后，学员们就当前人力资源服务业发展面临的瓶颈问题与发展路径、人力资源服务机构如何在稳就业保就业及人才高效配置和利用中更好发挥作用进行了深入研讨和交流。


为打造更为丰富的学习交流平台，本次活动还安排了现场教学环节。学员们在学习理论知识的同时，还实地走访了云账户、中国天津人力资源服务产业园和平园区等实践教学场所，参观学习人力资源服务龙头企业、服务载体平台的先进管理运营模式和创新发展经验。


学员们纷纷表示，通过本次高研班的培训，让大家拓宽了视野，了解了业内的前沿信息，加深了彼此的沟通联系，实现合作共赢。结业仪式上，学员代表、天保人力董事长陈雁芦表示，“这次培训为京津冀地区人力资源服务机构提供了一次把握前沿思想、洞察行业先机、破解发展难题、共促未来发展的难得机会，必将助推京津冀地区尤其是天津市人力资源服务行业高质量发展。”学员代表、外企专家服务公司运营总监时博表示，“天津人力资源服务业需要拨云见日、开拓眼界，需要面向未来看问题。本次培训的师资选择、课程设计都非常精心，包含了当前中国人力资源服务业的方方面面，每一位老师都做到了倾囊相授，十分感谢市人社局给我们提供了这样一次学习和交流机会。”

市人社局人才开发处王守成处长表示，“加强人力资源服务业人才培养是推进我市人力资源服务业高质量发展的迫切需要，也是现阶段人力资源服务业实现转型升级的现实需求。希望此次研修班能够为我市人力资源服务业高级管理人才搭建起交流学习、促进提高的平台，通过活动进一步激发人才创新动能，共同为我市人力资源服务业创新发展贡献力量。”

下一步，市人社局将继续开展人力资源服务业从业人员专业化培训，健全人力资源管理专业人员职称评审制度，不断提升行业从业人员专业化、职业化水平，为人力资源服务业规范、健康、创新发展奠定基础。

供稿：市人社局人才开发处
审核：柴生培
编校：刘河江 柳森

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