直播回顾：应届毕业生面试中的常见问题

平井桃桃桃

“师说·职场”
第二季“师说·职场”系列职业指导直播活动已告一段落，错过的小伙伴赶紧跟上小编的步伐，看看每一期直播都有哪些职场精华知识点吧~
第四期直播围绕“应届毕业生面试中的常见问题”这一话题展开。长宁区就业促进中心首席职业指导师薛睿和职业指导师陈温瑶现场模拟演示，为大家巧解面试中的各类难题，帮助大家实现与用人单位的高效沟通，以最好的状态赢得面试。一起来回顾一下这场直播的重点内容吧——

“电话面试环节”的注意事项

“面试准备环节”的实用要点

“正式面试环节”中的常见问题
直播结束之后，
我们也对两位老师进行了一段简单的采访，
老师们带来了长宁区的
特色职业指导服务及公共就业服务联系方式，
有需求的小伙伴可以借此和职业指导师预约当面聊一聊哦~

此外，这段时间，
我们也收到了一些网友们的追问，
以下这些面试问题被问及的频次较多，
职业指导师们的答复在此


问：这个岗位需要比较强大的抗压能力，你觉得自己可以胜任吗？
答：这个问题和“你能接受加班吗？”这类问题很像，首先肯定不能一口否决说自己承受不了压力；然后需要表达自己一定的抗压能力，比如在校期间通过自学顶着压力通过了某某考试。然后再表达自己会通过提高工作能力，减少压力来源。同时，也可以提出希望部门领导及同事给与工作支持，让自己尽快适应职场。

问：你的期望工资是多少？
答：回答这个问题首先需要你对行业以及岗位的平均薪资有一定的了解。可以通过查看招聘网站的类似岗位、查看行业薪酬报告、咨询行业相关前辈等方式对薪资有一个大框架的概念。然后为自己设立一个薪资下限以及目标薪资，在与HR的沟通中表达自己与岗位的匹配度以及自己对于薪资所做的功课提出自己的期望薪资。那如果HR提出的薪资低于你的薪资下限，我们可以适当再表明自己的能力以及意愿，最后再争取目标薪资。

问：5年内，你有什么职业规划？
答：规划类的提问，主要是看你是否有目标感，以及你是否会长期的待在这个行业中，你的稳定性如何。我们可以先去了解一下目标岗位的一个经典的晋升渠道是什么样的，晋升所需要的能力、经验等是什么？然后把目标拆解出来，与自己现阶段的情况进行对比，然后提出提升方式。

大家都get到重点了吗？
如果还有什么职场上的困惑，
可以留言给我们，
我们将邀请职业指导师继续为大家解惑，
我们下期见！


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文字：琦斐
编辑：佳乐