周周解答第八期

平井桃桃桃

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每周选取群众关心的几个问题，给出权威解答。
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问
一、专业技术人员职业资格证书与职称相互认同吗？
答
目前，我国的职称制度与职业资格制度已有效衔接。在职称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。
问
二、事业单位工作人员处分的种类有哪些？
答
根据中央组织部、人力资源社会保障部最新印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》，对事业单位工作人员的处分种类为：警告、记过、降低岗位等级、开除。
问
三、哪些情形视同工伤？
答
《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
问
四、企业可以同时享受各类社保补贴吗？
答
企业同一时间段内同时符合享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴和产假期间企业社会保险补贴的，按就高原则享受补贴，不重复享受。
问
五、什么样的企业会被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单？
答
根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（人社部令第45号）第五条，用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员（以下简称当事人）列入失信联合惩戒名单：
（一）克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；
（二）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。
问
六、灵活就业人员养老保险缴费标准是多少？
答
按现行国家政策规定，灵活就业人员参加职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。
如果您有其他问题
欢迎留言告诉我们
我们将在下一期为您解答！
来源丨专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、养老工伤保险处（市劳动能力鉴定中心）、就业促进与失业保险处、劳动监察处、市养老保险服务中心
一审丨沈登辉
编辑丨张文明
审核丨陈建峰

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