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铜梁:扩渠道帮扶重点群体 多维度强化兜底保障
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2023-12-8 16:45:24
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就业是最基本的民生。
今年以来,铜梁区坚定实施就业优先战略,落实就业优先政策,把高质量充分就业作为推动高质量发展、增进民生福祉、推进共同富裕的重要抓手,同步结合区域实际情况,不断创新思路,多措并举用心用情加强重点群体就业兜底帮扶工作,千方百计护航重点群体就业求职之路。
截至目前,铜梁区累计促进城镇新增就业15167人,困难人员就业2727人;发放创业担保贷款1.7亿元,位居全市前列。
铜梁区2023年“金秋招聘月”重点群体专场招聘会现场
摸清底数精准帮扶
着力稳住重点群体就业
9月6日夜幕降临,铜梁区龙城天街商圈内,2023年“龙乡人才夜市”招聘会在此拉开帷幕,整齐排开的招聘展台,吸引不少市民浏览招聘信息。
连续3晚的招聘活动,吸引了海辰储能科技有限公司、铜梁万达广场商业管理有限公司等80余家区内重点企业到场,提供了法律顾问、会计、技术员、工程师等1600余个优质岗位。
着力稳住高校毕业生、农民工等重点群体就业,今年以来,铜梁区积极制定重点群体帮扶工作方案,建立日调度、周通报机制,落实专人,全面摸清精准掌握重点群体基本信息、求职动态及就业创业需求,建立实名制台账,针对性提供政策解答、职业指导、岗位推荐等服务,帮扶就业率达到90.92%。
“我们还加大公益性岗位开发力度,已建成乡村振兴车间59个,促进群众就地就近就业2200余人,全区65个以工代赈项目带动就业1221人。”铜梁区人力社保局相关负责人介绍。
目前,铜梁“把老乡留在老家”专项行动、高校毕业生等青年就业服务攻坚行动正持续开展中,回引农民工返乡就业创业9655人,针对性开展“1131”服务,离校未就业高校毕业生就业率达到92.31%。
“订单式”技能培训
持续助力实现高质量就业创业
近日,根据铜梁区有轨电车公司急需电工安全员需求,铜梁区人社局组织22名16-24岁离校未就业青年群体、登记失业青年、脱贫人员等重点群体,根据企业岗位需求定制培训课程,开展电工职业培训,培训结束后定向输送到该企业上班,薪资水平达到3000元以上。
“没想到免费的培训还可以定向输送到企业工作岗位。”参与本次培训的李先生欣喜地表示。
企业“点单”、机构“接单”、政府“买单”,在铜梁区这种模式已成常态,“订单式”培训不仅满足了用人单位的用工需求,还同时解决了重点群体就业难的问题,从而实现报名即入职,结业即就业。
近年来,以“促进就业、服务发展”为导向,铜梁区针对重点产业、重点人群,全面推行“终身职业技能培训”制度,大力开展“订单、定向、定岗”式培训,目前,已开展职业技能培训4616人,涉及电工、物联网安装调试员、全媒体运营师、育婴员、养老护理员等17个工种。培训后就业率达65%,让更多劳动者走上技能成才之路。
“接下来,我们将积极打通求职、用工、培训、招聘全链条,努力促进‘培训链’‘就业链’有效融合、高效配置助力重点群体更好地实现就业。”铜梁区人力社保局相关负责人表示。
汇聚优质资源
激活创新创业良好发展氛围
“太好了!享受了贴息优惠政策,开设火锅店的资金周转不再是难事了。”近日,位于巴川街的火锅店店主退伍军人许先生享受创业担保贷款后,财政部门将在每季度后全部返回利息,大大缓解了火锅店资金周转的问题。
“现在火锅店的生意越来越红火,日子也越来越有了盼头。”许先生说道。
今年,铜梁区实施创业担保贷款一次性授信政策,出台区级创业担保贷款贴息政策,对个人创业担保贷款中需个人承担利息部分全部予以免除,累计发放创业担保贷款885笔,带动就业2000余人。
汇聚优质资源,激活创新创业发展氛围。今年,铜梁区在服务方面加速打造“小龙人”政务服务品牌,“铁脚板”服务专员队伍,为有创业需求的青年、创业企业提供全领域、全链条、全过程的一条龙服务,累计服务2000余次。
不仅如此,铜梁区还汇集本地创业载体、融资贷款、培训信息和创业导师等创业资源信息,通过“铜梁就业”微信公众号、短信发布等方式向青年群体推介2万余次;举办“川渝携手 创汇铜梁”铜梁区第三届创业创新大赛,与遂宁、资阳、简阳、巫山共同成立创业联盟,共享创业资源。
“为重点群体提供更有温度、不断线的就业服务。”接下来,铜梁区将持续聚焦重点群体就业,助力就业困难人员实现高质量充分就业,为推动铜梁经济社会发展添砖加瓦。
来源:重庆日报
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