2023年台州市第二批见习基地申报通知

平井桃桃桃

为贯彻落实人社部、省人社厅关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的要求，持续实施“万名大学生在台就业见习计划”，充分募集优质见习岗位，帮助高校毕业生等青年提升就业能力，2023年台州市第二批见习基地申报已开始，请有意向的单位于12月22日前通过浙江政务服务网或“浙里办”APP向当地人力社保部门提出申请。


一
见习基地申报条件
（一）在台州行政区域内注册正常经营1年以上，具有一定规模和良好社会信誉的企事业单位、民办非企业单位、社会团体、基金会等组织，其中规上企业或当地具有一定行业代表性和影响力的企业优先；
（二）每年能持续提供不少于10个适合高校毕业生的见习训练岗位，且不超过单位在台参加社会保险员工总数的30%；
（三）内部制度健全，有完善的见习工作管理制度，包括完善的带教和见习人员考核鉴定机制等，并具备符合国家规定的劳动安全保护措施和卫生条件，近一年内劳动保障书面审查B级以上；
（四）明确专门机构或专人负责见习管理，配备实践经验丰富、业务素质好、责任心强的技术或管理人员作为带教老师，帮助见习人员熟悉岗位内容、提升工作能力；
（五）能够按规定为见习人员提供基本生活补助，并办理人身意外伤害保险等综合商业保险或工伤保险。
二
见习基地申请办法
有意向的单位于12月22日前登录浙江政务服务网或浙里办APP，搜索“就业见习基地认定”点击在线办理，进入在线办理页面，并提交以下材料：
（一）《就业见习基地认定申请表》原件一份；
（二）《就业见习岗位认定申请表》原件一份；
（三）营业执照或法人登记证副本复印件一份；
（四）近一年内劳动保障书面审查B级以上证明材料。
三
见习对象及见习时间
见习对象为全日制普通高校毕业学年大学生及毕业2年内未就业的毕业生、16-24岁登记失业青年。
见习期限一般为3—6个月，累计最长不超过12个月。见习人员被见习单位留用的，可提前结束见习。
四
见习优惠政策
一、见习补贴
见习训练结束后，经见习基地申请，政府按当地最低月工资标准给予见习补贴，不足1个月的按实际见习天数给予见习补贴。被评为市级和省级以上见习示范基地的，见习补贴可分别提高至当地最低工资标准的110%和120%。
见习人员见习不满3个月提前结束见习训练的，对被见习基地留用的，按正常标准按月给予见习补贴，不足1个月的，按实际见习天数给予见习补贴；未被留用的，按当地最低月工资标准的60%按月给予见习补贴，不足1个月的，按实际见习天数给予补贴。
二、留用补贴
见习人员被见习基地留用，签订劳动合同并依法缴纳社会保险费3个月以上的，按每人1000元的标准给予见习基地见习留用补贴。
三、保险补贴
见习基地为见习人员缴纳综合商业保险的，按每人150元内按实给予综合商业保险费补贴；为见习人员缴纳工伤保险的，给予全额工伤保险费补贴。两项保险费补贴不得重复申领。
见习人员在见习期满后被见习基地正式聘（录）用的，可按规定补缴见习期间的养老保险费，当地政府对其单位缴纳部分可给予补贴。

如有疑问
请咨询各地就业服务机构



供稿：就业中心
编辑：办公室



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