人社部人事考试中心程超副主任一行来嘉兴调研指导

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12月4日，人社部人事考试中心副主任程超一行到嘉兴调研人事考试信息化建设情况。省社会保险和就业服务中心人事考试院副院长傅永江，嘉兴市人力社保局党委书记、局长金梓伟，南湖区委常委、区政府副区长徐刚，嘉兴技师学院党委书记张永芳以及省市区人社部门相关同志陪同调研。



程超副主任一行在南湖区人力社保局、嘉兴技师学院分别调研参观了试卷保密室、标准化智慧考场，深入听取了标准化试卷保密室硬件设施、网络直连、标准选址“三统一”建设情况；实地查看智慧考场“电子班牌”在考生刷脸入场、入场信息实时统计等方面建设情况。在座谈交流会上，金梓伟局长介绍了我市人事考试“六统一”工作机制、“三提醒”工作举措和“三标”工作法等考试服务、队伍建设等方面工作，专题汇报了嘉兴市、县两级的人事考试指挥平台和标准化试卷保密库房建设做法，“社考通”数字化改革应用和标准化智慧考场建设成效经验。



程超副主任指出，浙江省、市、县（区）三级政府、各级人社部门高度重视人事考试工作，上下联动、通力协作、协调推进，开展信息化建设、数字化改革，有力有效促进了人事考试工作健康、平稳、安全、有序发展。程超副主任对嘉兴市率先实现人事考试试卷保密室省、市、县（区）三级一体化闭环监管予以充分肯定，对嘉兴市建设智慧考场，构建数字化、智能化、一体化的人事考试工作新形态，为考生提供优质服务的改革实践表示赞赏。他强调，考试工作一头连着国家人才强国战略，一头连着考生的切实利益，省市各级有关部门要坚持以考生为中心，进一步提高政治站位，统一思想认识；要加强基础建设，加强队伍建设；要坚持严字当头，重视考试安全。

下一步，我们将认真贯彻落实人社部和省厅决策部署，进一步加强考试安全管理、健全考试工作机制、提升考试服务能力，努力打造人事考试数字治理的“嘉兴样板”，为全省、全国人事考试高质量发展贡献嘉兴力量。
来源丨市人事考试中心
一审丨沈登辉
编辑丨袁松林
审核丨胡 颖

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