尖草坪区人社局 技能培训进社区 提升素质助增收

平井桃桃桃

近日，尖草坪区人社局组织培训机构走进南寨街道朝阳社区，邀请专业培训老师，针对居民的切实需要开展技能培训，将“技能”送到老百姓的家门口。

通过前期调研了解到不少居民有考取人力资源管理师的打算，针对这一需求，区人社局积极协调具有相关资质的培训机构精准开设课程。在社区多功能会议室，培训老师围绕人力资源管理方面的内容，通过图文、案例等形式，为参加培训的居民讲解，让学员们增长了知识，开阔了眼界。此次培训为期10天，采用“理论学习+实操训练”的方式，在老师的带领下，学员们模拟了员工招聘、员工培训、组织发展等人力资源管理实操课程，学习氛围浓厚。

“社区有不少居民都有培训的需求，但大都不了解政策，不知道如何寻找合适的培训机构，人社局的技能培训进社区满足了居民的培训需求，实现了精准培训，也能帮助居民更好的就业”朝阳社区党委书记郝国英说到。
今年以来，区人社局通过微信公众号、基层公共服务平台等渠道广泛发布职业技能培训政策告知，不断提升政策知晓度，帮助群众熟悉了解、用足用好政策，鼓励有培训意愿的居民积极报名。针对失业人员、灵活就业人员等重点人群开展普惠制培训，开设保健按摩师、人力资源管理师等技能培训班2个班次，累计培训90人次。针对高校毕业生等群体开展创办和改善企业（SIYB）培训，开设4个班次，累计参加培训117人。

下一步，尖草坪区人社局将继续加大职业技能培训政策的宣传力度，把职业技能培训作为帮助辖区群众实现更高质量就业的一项重要举措，动员更多居民参与，帮助有培训需求的人员享受免费职业技能培训，让居民掌握学以致用的技能，为自主就业创业奠定良好的基础。
供稿：尖草坪区人社局 宋海波