杏花岭区人社局 开展“双随机一公开” 优化营商再出重拳

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日前，杏花岭区人社局劳动保障监察综合行政执法队按照“依法监管、公正高效、公开透明、协调推进”的原则，持续深化“放管服”改革，优化营商环境，联合区市场局在辖区范围内开展了劳动用工“双随机、一公开”执法检查。

队员联合市场局工作人员深入被抽取的检查单位，按照各自职责分别对用人单位的信息公开公示、劳动用工、工作时间和休息休假、工资支付、劳动合同签订、以及2023年太原市最低工资标准执行情况等开展了细致深入检查，并仔细询问基层人员和财会人员，获取第一手材料。检查结束后，通过“双随机、一公开”监管工作平台录入检查结果，同时检查结果自动通过全国企业信用信息公示系统向社会公示，接受社会监督。此次共检查五个行业15家企业。
队员表示，今后将进一步提高政治站位，转变监管理念，创新监管方式，加强抽查结果运用，推动劳动保障监察“双随机一公开”检查全覆盖、监管常态化，多措并举，重拳出击，为广大劳动者保驾护航，为杏花岭区企业发展创造更加良好的经商环境。
供稿：杏花岭区人社局