玉环市“三聚”促“三新” 吸引人才近悦远来

平井桃桃桃

玉环市聚焦青年发展型城市建设目标，坚持以诚聚才、以业聚才、以情聚才，不断加大招才引智力度，充分营造近悦远来的人才发展环境。今年秋招，玉环先后在辽宁、湖南两地高校开展2023年“智汇台州·百校引才”秋季校园招聘活动14场，共有209家企业参加招聘，推出优质岗位1928个，接待学生6299人次，达成意向1896人。

以诚聚才，积蓄人才发展新动能
辽宁作为玉环市大学生招引工作的合作地，多年来为玉环企业输送了许多优秀人才。今年9月秋招期间，沈阳科技学院与玉环市人力社保局续签了新的校地人才合作基地框架协议、建立新的引才工作站，进一步深化校地企合作，促进“产、学、研、用”深度融合。“智汇台州·百校引才”辽宁周期间，玉环市共组织18家重点企业参加校园招聘，面向大连工业大学等9所高校，为企业搭台引才，助力企业与高校、企业与学生双向奔赴，共收到高校毕业生简历1149份，达成初步意向393人，创历年来秋招成绩新高。





以业聚才，释放人才发展新活力
坚持将人才链、创新链、产业链深度融合，建成启用玉环市人力资源服务产业园，采取“政策引导+政府搭台+运营外包”，通过引才奖励、购买服务、拓展市场化增值服务等支持园区发展，吸引更多青年人才和优质项目。优选43家玉环头部企业，邀约湖北、大连等地高校，开展2024届毕业生顶岗实习双选洽谈会，提高毕业生与就业岗位匹配度。活动提供了627个岗位，累计接待学生372人，达成就业意向354人。组织中南大学10名优秀学生暑期来玉社会实践1个月，围绕海岛共富、产业发展、社区综治等方面，提供暑期实习调研平台，邀请科技智库专家、创业导师对调研课题进行点评与交流，提升毕业生对玉环产业发展认可度。





以情聚才，涵养人才发展新生态
在贯彻落实台州人才新政3.0基础上，迭代升级出台玉环人才新政3.0，为毕业生提供从路费到住宿、见习、就业、租房、购房的全链条政策补贴支持。今年1—10月，审核发放安家补贴、就业创业补贴等1112人共计912.62万元。建立“保障性租赁住房+人才公寓+购（租）房补贴”住房保障体系，建设2970套保障性租赁住房，建成“拎包入住”式人才公寓352套和环湖小区、迈得公司公寓等6家青年人才驿站，为人才提供最长7天“拎包入住”的居住服务，给予高校优秀人才最大限度的支持，解决人才后顾之忧。





供稿：人才处、玉环市人力社保局
编辑：办公室



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