我市组团参加第二届全国人力资源服务业大会

平井桃桃桃

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全国人力资源服务业发展大会
11月22日至23日，由人力资源社会保障部、广东省人民政府主办的第二届全国人力资源服务业发展大会在广东省深圳市顺利举办。我市组织全市人力社保部门、人力资源服务产业园、人力资源服务机构等50余人参会，邦芒服务外包有限公司、浙江人事宝科技有限公司分别在大会上设展宣传和路演展示。



本届大会以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题，设置“会、展、赛、聘”四大板块活动，作为人力资源服务业的顶级盛会，无论是活动内容，还是层次层级，均代表了全国最高水平。



活动现场，邦芒服务外包有限公司的展位上，前来咨询和对接业务的人员络绎不绝，现场工作人员就人力资源服务特色产品、主营业务、先进技术等与咨询人员进行了详细交流，宣传机构品牌优势，提升机构在全国的知晓率。在路演展示区域，浙江人事宝科技有限公司就“基于云计算的就业大数据应用及解决方案”项目进行了路演展示，充分展现在数字技术加持下的人力资源管理、职业生涯规划等多方面的优质服务及创新成果。



活动期间，嘉兴市人力资源服务协会、广东省人才交流协会、长三角一体化发展城市联盟共同签署战略合作协议，未来三方将围绕长三角与珠三角地区之间人才交流、培养等开展全方位的深度合作。



近年来，我市积极推动人力资源服务业高质量发展，健全完善人力资源服务体系，拓展丰富人力资源服务内容，全市人力资源服务业规模逐渐增大、市场活力日益迸发、服务能力得到提升，近三年，人力资源服务机构数、营收、从业人员数等多项指标的年复合增长率保持10%以上，截至目前，全市人力资源服务机构数超1300家，2022年帮助实现就业和人力资源流动193.3万人次，服务用人单位5.9万家次，全市实现人力资源服务产业园县（市、区）全覆盖（共8家），2022年，园区实现营收175.7亿元，在促进高质量充分就业、强化现代化建设人才支撑和推动经济社会发展等方面发挥了重要作用。

下一步，我市将大力实施人力资源服务业“建圈强链”行动，围绕做强供应链，壮大市场主体；提升价值链，实现协同发展；打造创新链，推动迭代升级；激活聚合链，积聚发展动能；共建赋能链，促进良性发展，积极构建人力资源服务产业生态圈，形成良性发展格局，对经济社会和人才发展贡献明显提升。

  来源丨人才开发处
一审丨沈登辉
编辑丨方祎莉
审核丨赵 旻

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