川渝七区县签订合作协议，协同开展人才培养与和谐劳动关系构建

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近日，2023明月山七区县人社事业协同发展联席会议第七次会议在长寿区召开，重庆市梁平区、长寿区、垫江县与四川省邻水县、达川区、大竹县、开江县七区县人力社保局，共同签订了《明月山绿色发展示范带七区县共创智能+技能人才高地 共建和谐劳动关系协同发展合作协议》，将围绕人才培养、和谐劳动关系构建开展合作。

▲会议现场。记者 于鹏程 摄/视觉重庆
根据协议，七区县人社局将携手在共同建立职业培训联盟、打造职业技能竞赛品牌、健全技能人才评价合作机制、强化技能人才薪酬分配指导、建立劳动纠纷化解协调联动机制、提升区域协调劳动关系能力等方面开展合作，共筑人才高地，共创和谐劳动关系。

▲合作协议签署现场。记者 于鹏程 摄/视觉重庆
比如在人才培养方面，七区县将组建由职业院校、培训机构、重点企业参加的职业培训联盟，开展区域间职业技能培训形势分析和信息交流，深化校企合作、产教融合；定期举办新职业技术技能竞赛、乡村振兴技能竞赛等活动，突出职业技能竞赛的信息化、智能化，探索建立具有区域特色的职业技能竞赛品牌，充分发挥竞赛引领带动作用。
在和谐劳动关系构建上，七区县还将持续深化技能人才评价改革，在政策制定、标准开发上加大合作力度，共同开发适合当地经济发展需要的专项职业能力规范，推动建立职业技能等级认定区域联盟；积极推广《技能人才薪酬分配指引》，加强企业薪酬分配指导服务，推动建立健全适应区域发展需求的技能人才薪酬分配体系；加强劳动纠纷预防预警及仲裁案件管辖受理、移送、文书送达合作，强化区域劳动纠纷诉源治理；完善协调劳动关系三方机制，联合开展劳动关系能力提升培训，定期组织典型疑难案例研讨和风险研判活动。
来源：重庆日报

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