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我市发布2023年企业薪酬调查成果
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2023-11-23 21:20:16
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2 0 2 3 年
企业薪酬调查成果
为引导企业合理确定职工工资水平,健全企业职工工资正常增长机制,优化人力资源配置,进一步构建和谐稳定的劳动关系,根据省人社厅下发的《关于开展2023年企业薪酬调查工作的通知》(苏人社办函〔2023〕6号),我市开展了企业薪酬调查工作,此次调查涉及18个行业门类、700家样本企业、89120名企业职工。
本次企业薪酬调查时期为2022年1月1日0时至2022年12月31日24时的数据。调查对象分两类:一是农林牧渔业,采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业等18个行业门类(90个大类)各种登记注册类型的企业;二是由企业支付工资或劳动报酬的劳动者。
本次发布的工资价位是在全市范围内抽取不同行业、不同规模、不同经济类型、生产经营正常的企业进行调查,以2022年全年职工工资收入为基础数据,汇总、分析、修正而成。各职位的工资价位分10%、25%、50%、75%、90%分位数五个档次。现将《常州市人力资源市场部分职位工资指导价格》予以发布,供广大企业及相关人员参考。
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来源:劳动关系处
编辑:李明杰
审核:段慧敏
主审:刘晓东
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