常州市发布技能人才工资薪酬指导价位

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技 能 人 才
工资薪酬指导价位



为进一步健全我市企业工资宏观指导制度，充分发挥工资指导价位在企业工资分配的指导作用，引导企业不断完善职工工资收入分配机制，科学制定技能人才薪酬分配制度，大力加强技能人才培养，不断提高技能人才队伍建设。市人社局通过对全市700家企业、8.91万名职工薪酬分配情况进行统计调查，现将常州市2022年部分技能人才工资报酬指导价位向社会发布。
  本次发布的技能人才工资薪酬指导价位，涵盖了全市2022年人力资源市场企业用工岗位91个职业细类，涉及初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师五个技能等级，每个岗位分为低分位数、下四分位数、中位数、上四分位数、高分位数等五种指导价位。
  需要说明的是，该工资指导价位对企业不具有强制性，可作为企业与职工开展工资集体协商的参考依据。


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来源：劳动关系处
编辑：李明杰
审核：段慧敏
主审：刘晓东


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