“绍兴市劳动关系和谐企业”系列风采展示? | 浙江镨美科智能刺绣设备有限公司

平井桃桃桃

编者按：
为全面落实党的二十大精神，深入贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，持续推动高质量发展，本年度，人社微信公众号开设“劳动关系和谐企业风采展示”专栏，向全市企业及市民展示获评第八批“绍兴市劳动关系和谐企业”的典型经验，引导和激励更多企业完善民主协商，深化和谐建设，促进企业与职工同发展、共成长、齐增收。


浙江镨美科智能刺绣设备有限公司是一家专注于智能电脑刺绣机研发、生产、销售与服务的国家级高新技术企业。公司现有职工600余名，拥有近百项专利，年销售额超过5亿元。经过全体职工的共同努力，公司先后获评国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、浙江省“专精特新”中小企业、绍兴市劳动关系和谐企业、绍兴市劳动保障示范企业等多项荣誉。


一、坚持依法治企，维护职工合法权益
公司人力资源团队法规意识深厚，HR专业技能与沟通能力强，工作过程中以《劳动法》和《劳动合同法》为准绳，积极贯彻劳动关系和谐企业建设要求，依法全员签订劳动合同，社会保险实现应缴尽缴。公司党支部、工会带领职工支持企业主搞好生产经营与内部管理，积极协调劳资关系，积极参加职工互助医疗保障，全面维护职工加班工资计发、残疾职工和女职工权益保障、员工福利发放、困难职工慰问等。


二、落实安全生产，构建和谐劳动环境
一是围绕安全生产，机制创新有深度。公司全面落实安全生产责任制，严格要求特种作业持证上岗，每年开展安全事故应急预案演练与三废（废气、废水、固体废弃物）检测。二是紧扣技能提升，激励人才有力度。公司定期开展职工技能培训，积极开展高级钳工、数控铣工等技能职工技能培训。三是注重生活保障，关爱人才有温度。公司配齐职工宿舍各类生活设施，高标准装修职工食堂，引进心理健康课程。




三、关心关爱职工，共筑企业和谐文化
“公司始终坚持依靠职工的经营理念，坚持走专业化、精细化、特色化发展之路”，镨美科董事长陈天龙说。公司在创建之初就坚持高标准建设，历经多年发展，已成长为一个智能、环保、高效的现代化工厂。近年来，公司积极吸纳优秀人才扩大职工队伍，广泛听取职工意见建议，充分发挥职工聪明才智，齐心协力研究新技术、研发新机型，用不断超越顾客期望的产品拓展国内外市场。此外，公司积极开展各类职工文体活动，丰富职工的业余生活，提高工作团队的凝聚力，让职工权益保障与企业健康发展同向发力、同频共振。




供稿：劳动关系和农民工工作处 陈豪
审核：李国芳 茹珮琦