杭州市召开根治欠薪冬季行动部署会

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11月15日，杭州市根治欠薪冬季行动部署会在余杭区召开。会议就根治欠薪冬季行动和“七优享”工程“劳有所得”领域重点工作进行部署；余杭区、西湖区、上城区、拱墅区分别汇报了劳动保障维权、劳动人事争议仲裁等特色做法。市人力社保局党组书记、局长董悦出席会议并讲话。


董悦指出，今年以来，全市人力社保系统深入贯彻习近平总书记关于根治欠薪的批示指示精神，聚焦打赢“经济翻身仗、亚运攻坚仗”、“七优享”工程“劳有所得”领域重点工作、重点任务，组织领导有力、方法举措扎实、成果成效明显，共检查用人单位16.9万余家，为8.9万余名劳动者追发工资待遇8.93亿余元，有力维护了劳动者合法权益和社会和谐稳定。

董悦强调，要肯定成绩、直面问题，全面把握根欠工作形势。要高度重视根治欠薪和“七优享”工程“劳有所得”工作，加强形势分析，有力有效应对，全面把握根治欠薪工作主动权。要紧盯重点、攻坚克难，全员打好根欠冬季攻坚仗。要强化一线处置、加强源头防控、盯紧重点环节、重抓线索减量、防范风险隐患，通过精心组织、精密防控、精准治理，确保实现目标成效。要压实责任、实战实效，全区域织密根欠工作防控网。要按照坚持问题导向、坚持实战导向、坚持基层导向、坚持条抓块管，坚持标本兼治、坚持结果为上“六个坚持”要求，进一步压实行业部门责任、强化安薪考核目标任务、强化干部队伍能力作风建设、健全长效综合治理，不断巩固全市根治欠薪年度成果。

会议期间，与会人员现场调研了杭州申昊科技股份有限公司、仓前街道劳动保障驿站美瑭分站和余杭区劳动人事争议仲裁院等特色点位。

市人力社保局党组成员、二级巡视员宣向东，各区、县（市）人力社保局主要负责人、分管负责人、劳动保障维权和劳动人事争议仲裁机构负责人共70余人参加相关活动。


资料来源：市劳动人事争议仲裁院（市劳动保障维权中心）