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“周周解答”第三期

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2023-11-6 18:40:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、离退休干部怎样搜索“浙里老干部”?

1.下载并登录“浙里办”App,搜索“浙里老干部”即可找到具体页面。

2.“浙里老干部”应用主要包括了新闻动态、银领云支部、云上老年大学、三项建设、智享生活、我乐学、我乐为、我乐游、我乐听等7大模块,31项功能应用。

3.首页上方是新闻动态,老干部可以阅读国内重要新闻。中间设置银领云支部、云上老年大学、三项建设、健康码和智享生活等5个常用功能,可以一键直达。

二、如何分段计算经济补偿金?

孙某是一家汽车配件公司的生产工人,2004年8月入职该公司。2016年4月,该公司因市场不景气,经营严重亏损,经向当地人社部门报告后,决定实施经济性裁员,孙某也在被裁员工范围内。根据公司制定的裁员文件,孙某解除劳动合同前的月平均工资为 4200元,经济补偿年限为11个月工资,补偿金总计46200元。但是,孙某认为,自己是在2008年之前到该公司工作的,经济补偿金的计发基数应当按照企业2015年度的职工月平均工资6700元来计算。

那么,2008年之前入职的职工,2008年之后解除劳动合同经济补偿金究竟该如何计算?

【评析】
用人单位在裁员时,如何依法支付经济补偿金,是构建和谐劳动关系、预防并避免劳动争议的重要方面。

劳动合同法》第97条规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的按照当时有关规定执行。”

根据规定,经济补偿金支付采取计算方式,即2008年1月1日前的本单位工作年限按照《劳动法》及其配套法规的规定支付;2008年之后的本单位工作年限按照《劳动合同法》的有关规定支付。

本案中,孙某2008年前的本单位工作年限为3年4个月,汽车配件公司应当按照企业上年度月平均工资6700元支付4个月;2008年之后的工作年限为8年4个月,汽车配件公司应当按照孙某本人解除合同前的前12个月的月平均工资4200元,支付8个半月。上述总计62500 元。

三、人事档案哪里可以查询到?

登录“浙里办”APP,搜索框内输入【查询打印流动人员人事档案存档证明】,在线办理进入办事大厅,点击查询;或通过登入嘉兴人事人才网(https://jxrsrc.com/)嘉兴市毕业生人事档案查询。


四、企业参加市场招聘如何报名?

通过登入嘉兴市人力资源中心市场现场报名系统
(https://xczph.jxrsrc.com:7777/web/#/OnSiteJobfair)
或嘉兴就业APP(在手机应用商店搜索“嘉兴就业”)进行注册后报名。

五、全市社会评价组织有哪些?

全市社会评价组织有32家,另有3家省属社评组织在嘉兴有考点。您可以登录嘉兴市人力社保局官网公告公示栏查询:嘉兴市社会培训评价组织2023年度技能等级认定计划公告。

来源丨市退休干部管理服务中心、市人才交流服务中心、市人事考试中心、市就业管理服务中心、市职业技能鉴定中心
一审丨陈王琳
编辑丨仙 乐
审核丨倪 烨

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