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武汉人才集团有限公司是经武汉市委、市政府批准，于2021年5月成立的市属国有人才服务和人力资源服务企业。为深入落实市委、市政府关于做好新时代人才工作的部署要求，更好履行“为城引才、助才立业”的职责使命，进一步提高人才服务和人力资源服务水平，根据经营发展和干部人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘16名工作人员。

现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及条件
（一）招聘岗位
1、集团公司本部
经营管理部（投资发展部） 投资高级主管
党委工作部（董事会办公室） 党委事务高级经理/高级主管
党委工作部（董事会办公室） 党委事务主管
综合管理部 综合事务高级经理/高级主管
财务资产部 财务（审计）高级主管/主管
2、集团公司事业部
科技信息事业部 人才信息化平台建设和运维高级主管/主管
教育培训事业部 教育培训总监
人才服务事业部 人才服务总监
人才服务事业部 人才服务主管
3.集团公司二级全资企业
（1）武汉人才服务发展有限公司
市场部 总监
市场部 招聘主管
市场部 业务经理
（2）武汉光谷人才市场有限公司
市场部 总监
（3）武汉人才市场评荐有限公司
综合部 财务经理
招聘部 总监
策展部 活动策划主管
具体岗位要求详见招聘岗位一览表
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；
3.具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；
6.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、招聘流程

（一）网上报名
应聘人员于即日起至2023年11月10日17：30，登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请，点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人信息。

扫码立即申请职位
（二）资格审查
经过简历初筛的人员，由招聘单位通知报考人员将资格审查材料电子版发送到指定邮箱dangban@whzsrc.com（材料包括本人身份证、学历证、学位证、学信网学历验证报告、资格证书、职称证书、《应聘报名表》（后附），以文件压缩包形式发送，以“应聘岗位－姓名”命名），招聘单位对资格审查材料进行初审，提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过审查。
（三）综合测试
资格审查合格者进入综合测试，综合测试采取笔试、职业技能测试+面试等形式进行。主要测试应聘者的综合素质、组织协调能力和专业素养等方面，具体形式另行通知。成绩由高到低排序，按1:2确定考察对象。
（四）考察及体检
考察工作由招聘工作专班进行，全方位考察拟考察对象的综合素质、现实表现、职位匹配、资格条件、遵纪守法等情况，核实报考信息和相关材料的真实性、准确性。对考察不合格人员不予聘用。
考察合格人员须统一前往医院进行体检，体检不合格者不予聘用。考察和体检合格者办理录用手续。
三、聘用管理

对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。本次招聘人员，将综合考虑个人实际、岗位职责、企业发展等情况，根据招聘单位管理规定确定薪酬待遇。
四、其他
（一）应聘人员限报名一个岗位。招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格；应聘人员须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
（三）本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。
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附件：
1、应聘报名表
2、招聘岗位一览表
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